職位描述
服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造零售/批發(fā)新零售
請注意：本崗位不是前段銷售策劃，銷售策劃只是本崗位的工作之一，其他要求是要做品牌打造、各部門工作梳理、資源調(diào)配、標準化流程建立、跨部門協(xié)調(diào)等管理性工作。
服裝行業(yè)、快銷行業(yè)、有初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
一、戰(zhàn)略落地與目標管理：承接目標，拆解執(zhí)行運營經(jīng)理需將企業(yè)整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的運營目標，確保業(yè)務方向不偏離：
1、目標拆解：與營銷部、企劃部對接 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略，制定運營端的分階段目標（并拆解到具體部門 / 崗位。
2、計劃制定：設(shè)計配套的運營執(zhí)行計劃，明確關(guān)鍵節(jié)點、資源需求及風險預案。
3、進度追蹤：實時監(jiān)控目標達成進度，定期復盤偏差原因并調(diào)整執(zhí)行策略。
二、業(yè)務流程優(yōu)化：降本增效，打通 “堵點”
1、程診斷：調(diào)研現(xiàn)有流程，通過訪談員工、分析數(shù)據(jù)識別痛點。
2、優(yōu)化落地：設(shè)計更高效的流程方案，推動 IT、財務、業(yè)務等跨部門協(xié)作落地，并制定標準化 SOP，確保流程可復制、可監(jiān)控。
3、效果驗證：優(yōu)化后跟蹤關(guān)鍵指標，持續(xù)迭代調(diào)整。
三、資源協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作：打破壁壘，保障運轉(zhuǎn)
1、內(nèi)部資源調(diào)配：根據(jù)業(yè)務需求協(xié)調(diào)人力、預算、物資，避免資源閑置或短缺。
2、跨部門溝通：牽頭解決跨部門協(xié)作問題，明確各部門權(quán)責，推動問題閉環(huán)。
3、外部資源對接：對接供應商、合作伙伴，維護合作關(guān)系，保障外部鏈路穩(wěn)定。
工作地點
沈陽皇姑區(qū)遼寧友誼賓館(黃河北大街店)-西門
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職位發(fā)布者
孫璨/人事經(jīng)理
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沈陽中農(nóng)裕盛農(nóng)業(yè)科技有限公司沈陽中農(nóng)裕盛農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱中農(nóng)裕盛），立足綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，注重農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，與中國中化集團全資子企業(yè)沈陽化工研究院合作，打造行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品，開展針對作物功能型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。中農(nóng)裕盛秉持工匠精神，與一流研發(fā)團隊，鑄就惠民品牌，將先進科技、創(chuàng)新理念與對市場的敏銳洞察及優(yōu)秀團隊有機結(jié)合，實現(xiàn)科技惠農(nóng)，助力鄉(xiāng)村振興。數(shù)字賦農(nóng)，技術(shù)助農(nóng)。為更好地落實科技惠農(nóng)、鄉(xiāng)村振興，中農(nóng)裕盛攜手中國郵政，協(xié)助構(gòu)建郵政服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新格局，“技術(shù)+郵政+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式。利用郵系列功能型產(chǎn)品及技術(shù)，以精益求精的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)上成的產(chǎn)品，周到貼心服務，撫農(nóng)助農(nóng)惠農(nóng)，讓每一株農(nóng)作物都健康豐碩并孕育出其獨特的口感與品質(zhì)，真正實現(xiàn)綠色生態(tài)化種植，助力種植戶有效提升作物品質(zhì)及產(chǎn)量。中農(nóng)裕盛始終注重農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，秉承鄉(xiāng)村振興科技惠農(nóng)的理念，攜手雙央企助力中國農(nóng)業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，為國家全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略添磚加瓦。
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