一、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
二、任職條件:1.性別、年齡:男女不限,40歲以下;
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素質(zhì):有一定的外協(xié)能力,能處理應(yīng)急突發(fā)事件,有較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定工作壓力,工作踏實(shí),有責(zé)任心;
4.技能要求:具備一定的公文寫作基礎(chǔ),能夠獨(dú)立撰寫公文及后勤板塊工作方案、報(bào)告、信息等,熟練應(yīng)用辦公軟件。
5.其他要求:若條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。
三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公司后勤管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等制度;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作餐、車輛管理與公司重大接待安排,并完成相關(guān)核算與報(bào)銷;
3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生,做好保潔物資儲(chǔ)備,落實(shí)辦公場所疫情防控措施;
4.負(fù)責(zé)公司采購成本核算、物資盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)管理。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備,做好安全保衛(wèi)工作。
6.負(fù)責(zé)公司物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、電信費(fèi)等辦公費(fèi)用的核算與繳納。
7.負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公司檔案管理制度,推進(jìn)檔案室建設(shè)、管理與維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)公司檔案的保管、歸檔、借閱和清繳等日常工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。