【工作職責】
1. 合同管理
- 負責結合公司業(yè)務,組織制定公司標準化合同文本,監(jiān)督實施并及時更新。
- 負責對公司各類合同進行合規(guī)性審查。
2. 訴訟管理
- 負責發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件。
- 監(jiān)督案件相關資料的收集和準備。
- 負責公司訴訟和仲裁案件的出庭。
- 監(jiān)督案件判決后的執(zhí)行和總結。
3. 法律服務
- 負責聯(lián)絡外部法律顧問或服務機構。
- 負責對公司制度進行合法性審核,提出改進建議。
- 負責為公司重大經營決策提供法律意見。
- 負責開展法律咨詢,提供法律支持。
- 參與突發(fā)事件的處理。
【任職要求】
1、法律專業(yè),本科及以上學歷,接受過專業(yè)法律知知識的系統(tǒng)學習和培訓。
2、建筑行業(yè)同崗位 3年以上工作經驗。
3、通過全國國司法統(tǒng)一考試,取得法律職業(yè)資格證書,熟悉經濟法、合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。
4、文字功底扎實,能完善、準確地擬寫相關法律文件。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正、堅持原則。
6、具有較強控制協(xié)調能力、談判技巧、綜合分析能力、溝通能力、執(zhí)行力及學習能力