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更新于 4月30日

宣傳主管

4000-6000元
  • 平頂山新華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)活動策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理新媒體
職位描述: 1.制定宣傳策略:根據(jù)宣傳目標(biāo)和受眾特點(diǎn),了解宣傳對象的需求和關(guān)注點(diǎn),選擇合適的宣傳媒體和傳播方式,以最大程度地提高宣傳效果。 2.撰寫宣傳稿件:撰寫宣傳稿件,包括新聞稿、宣傳資料、宣傳海報等。根據(jù)宣傳目標(biāo)和受眾需求,選擇合適的語言和文字表達(dá)方式,準(zhǔn)確、生動地傳遞信息。 3.設(shè)計(jì)宣傳物料:設(shè)計(jì)宣傳物料,如宣傳海報、宣傳冊、宣傳展板等??紤]到視覺效果、色彩搭配和版面布局,使宣傳物料更具吸引力和可讀性。 4.制作宣傳視頻:隨著視頻媒體的流行,文宣人員還需要制作宣傳視頻。需要腳本創(chuàng)作、拍攝和剪輯,以形象生動的方式展示宣傳內(nèi)容。 5.組織宣傳活動:組織各類宣傳活動,如新聞發(fā)布會、宣傳展覽、宣講會等。策劃活動流程、邀請嘉賓、統(tǒng)籌資源,確保活動順利進(jìn)行。 6.管理宣傳渠道:管理宣傳渠道,如官方網(wǎng)站、社交媒體等。定期更新內(nèi)容,與受眾互動,傳遞正面和準(zhǔn)確的信息。 職責(zé)職責(zé): 1.提高知名度:通過宣傳活動和宣傳渠道,讓更多的人了解和認(rèn)可組織或企業(yè)。 2.傳遞信息:準(zhǔn)確、及時地傳遞組織或企業(yè)的重要信息,如政策解讀、產(chǎn)品特點(diǎn)、服務(wù)優(yōu)勢等。 3.塑造形象:借助宣傳活動和宣傳物料,塑造正面、積極的形象,增強(qiáng)公眾對組織或企業(yè)的信任感。 4.提升影響力:通過宣傳活動和宣傳渠道,擴(kuò)大組織或企業(yè)的影響范圍,使更多的人關(guān)注和支持。 任職資格 1.統(tǒng)招本科以上,普通話2級甲等及以上,英語4級以上。 2.年齡25-35周歲,2年以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女均可; 3.擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃,熟練 辦公軟件的操作和多媒體及視頻的制作; 4.具備良好的文字表達(dá)能力、創(chuàng)意思維和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

河南省平頂山市新華區(qū)龍門大道河南恒一鋰能科技有限公司

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職位發(fā)布者

李女士/人力資源

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河南恒一鋰能科技有限公司(以下簡稱“恒一鋰能”)位于平頂山市新華區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),注冊資金1.99億元,是一家從事高科技、環(huán)保、無污染型鋰離子電池及其材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的全智能化高新技術(shù)民營企業(yè)。公司總投資15億元,一期占地77畝,總資產(chǎn)5億,廠房建筑面積約4萬平方米。二期規(guī)劃160畝,建設(shè)日產(chǎn)500萬支高倍率鋰電池。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航模飛機(jī)、電動工具、移動電源、消費(fèi)電子等領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷美國、歐洲、東南亞、印度等地。具有產(chǎn)能高、產(chǎn)值大的優(yōu)勢。典型案例。恒一鋰能2021年9月簽約新華區(qū),2021年10月入駐,2022年2月6日正式投產(chǎn),僅用4個月的時間,實(shí)現(xiàn)從落戶到投產(chǎn)。體現(xiàn)了快招商、快落地、快投產(chǎn)、快見效的“新華速度”,展現(xiàn)了“起步即沖刺,開局即決戰(zhàn)”的“新華氣魄”。被國務(wù)院政策研究中心列為先進(jìn)典型案例。獲得2023年第七屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽青年雙創(chuàng)組平頂山?jīng)Q賽第一名,全省決賽第二名。主要產(chǎn)品。公司產(chǎn)品以18650圓柱型高倍率鋰電池為主,現(xiàn)有產(chǎn)能30億瓦時。鋰電池具有電壓高、體積小、質(zhì)量輕、能量高、無記憶效應(yīng)、無污染、自放電小、循環(huán)壽命長等優(yōu)點(diǎn),是21世紀(jì)發(fā)展的理想能源。重視研發(fā)。公司建有研發(fā)中心,并與中南大學(xué)、河南城建學(xué)院、平頂山學(xué)院等省內(nèi)外多所高校和科研院所開展"產(chǎn)學(xué)研"合作,在自主創(chuàng)新的過程中建立了一套以“市場﹣研發(fā)﹣生產(chǎn)”為核心的運(yùn)行機(jī)制,開展包括工藝技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與檢測、鋰電材料應(yīng)用等領(lǐng)域的研究。經(jīng)營理念。公司以人為本,秉承“視用戶為上帝,視質(zhì)量為生命”的宗旨,履行“質(zhì)量是根本,服務(wù)創(chuàng)一流”的承諾,堅(jiān)持“持之以恒,品質(zhì)如一”和“以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以質(zhì)量為發(fā)展,以管理為保障”的經(jīng)營理念;打造一支創(chuàng)新、服務(wù)一體化的專業(yè)隊(duì)伍,力爭使公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)。發(fā)展規(guī)劃。“持之以恒、品質(zhì)如一”是恒一人對品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新等方面的極致追求。面對未來,恒一人將發(fā)揚(yáng)“奮力拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神。二期規(guī)劃160畝,建設(shè)日產(chǎn)500萬支高倍率鋰電池。利用企業(yè)自身的科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢,打造新華區(qū)新能源新材料產(chǎn)業(yè)基地,助推平頂山新能源新材料做大做強(qiáng),發(fā)展成為“具有領(lǐng)先自主研發(fā)能力、國內(nèi)一流消費(fèi)類鋰電池生產(chǎn)基地”。健全制度。落實(shí)安全主體責(zé)任,建立雙預(yù)防機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案。獲得ISO環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高員工安全意識,簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)三級安全教育,加強(qiáng)勞動保護(hù)和職業(yè)健康預(yù)防,落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任,規(guī)范企業(yè)員工環(huán)保行為,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放。關(guān)愛員工。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,公司始終堅(jiān)持以待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。為員工購買社保、提供福利,解決住宿、飲食困難。做有溫度的企業(yè)?;仞伾鐣?。公司的發(fā)展離不開社會各界的支持幫助,企業(yè)不忘回饋社會,承擔(dān)社會責(zé)任,奉獻(xiàn)愛心。分別在2022、2023年度鄉(xiāng)村振興河南專場暨“99公益日”捐贈善款250萬元。被授予“優(yōu)秀愛心企業(yè)”和公益活動“先進(jìn)單位”。
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