崗位內(nèi)容:
1. 內(nèi)審計(jì)劃:編寫公司的內(nèi)審計(jì)劃,并通知內(nèi)審員內(nèi)審,每年一次的內(nèi)審準(zhǔn)備,內(nèi)審結(jié)束后將各部門的不符合項(xiàng)發(fā)放給各部門,督促其完成情況,并將記錄收集后交由質(zhì)量部負(fù)責(zé)人
2. 追蹤整改:外審檢查,如有不符合項(xiàng),由經(jīng)理編寫整改措施,將整改措施落實(shí)到各部門跟蹤并記錄完成情況,并將完成內(nèi)容與檢查老師溝通,看是否符合
3.. 資料準(zhǔn)備:外審檢查準(zhǔn)備資料,以及在外審來之前與各部門溝通準(zhǔn)備資料;
4.6s管理:每周例行檢查企業(yè)內(nèi)6實(shí)行情況,并查看整改情況;
5.文件管理:公司相關(guān)文件的受控,發(fā)放,并對其記錄,各部門相關(guān)表格的歸檔管理;
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有體系員內(nèi)審證優(yōu)先考慮。
2. 熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
3. 能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
4. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。