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更新于 10月15日

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理

6000-8000元
  • 桂林臨桂區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)
商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理 (工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧二十四路西側(cè)桂林中辰電商物流交易中心)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作的把握和部署,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
2.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì),負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和調(diào)整,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別,負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作,負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
6.負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作,做好招商主管以及招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。
任職要求:
1、年齡:25-45歲。
2、學(xué)歷要求:大學(xué)專科以上。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:2-3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有倉庫招租經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先。
4、知識(shí)要求:在某一品類有豐富的客戶資源,對(duì)該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉。
5、能力要求:具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)研.預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告。
6、素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)

臨桂區(qū)桂林中辰電商物流交易中心-南門

職位發(fā)布者

奚先生/HR

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公司Logo新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司(與巴斯夫技術(shù)合作廠家)總部設(shè)在廣西南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬達(dá)附近)。新勝利工業(yè)集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的新特肥高新技術(shù)企業(yè),特肥行業(yè)標(biāo)桿廠家。新勝利專注于肥料增效技術(shù)研發(fā)20年,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰(zhàn)略合作伙伴,2018年巴斯夫維百鎖技術(shù)和品牌授權(quán)給新勝利,新勝利產(chǎn)品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),擁有顛覆性的合成生物學(xué)技術(shù),肥料增效劑研發(fā)及工業(yè)化能力。如: 1.全細(xì)胞轉(zhuǎn)化法生產(chǎn)γ﹣氨基丁酸( GABA); 2.褐藻膠裂解酶技術(shù)工業(yè)化生產(chǎn)褐藻寡糖( AOS); 3.利用合成生物學(xué)生產(chǎn)5-ALA; 4.實(shí)現(xiàn)哈茨木霉工業(yè)化生產(chǎn);新勝利工業(yè)集團(tuán)目前在中國18個(gè)省、自治區(qū)(廣西、廣東、福建、云南、海南、四川、山東、河北、遼寧、江蘇、安徽、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、甘肅、寧夏、湖北、湖南、河南等)有30多家分公司,集團(tuán)擁有中國頂級(jí)的化肥研發(fā)中心,中國最大的液體肥生產(chǎn)線,中國最大的生物刺激素生產(chǎn)線,自主研發(fā)并創(chuàng)立了我們的品牌“雅拉”及“勝利神光”系列化肥;新勝利工業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有正式員工600多人,建設(shè)有黨、工、團(tuán)及婦委會(huì)組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業(yè)集團(tuán)一直致力于打造并生產(chǎn)最好的化肥產(chǎn)品及最強(qiáng)大的分銷網(wǎng)絡(luò),目前我司已成為廣西本土肥料生產(chǎn)及貿(mào)易最大平臺(tái),效益廣西第一,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越同行,成為品牌影響力最大的化肥生產(chǎn)廠家。公司實(shí)力雄厚,資金充裕,目前公司在化肥經(jīng)營上的流動(dòng)資金達(dá)6億元,集團(tuán)公司已于2016年在新三板上市并計(jì)劃于今年內(nèi)在創(chuàng)業(yè)板完成轉(zhuǎn)板上市。新勝利工業(yè)集團(tuán)將人力資源視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以快速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)、互惠共贏。
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