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工作職責 1、業(yè)務(wù)設(shè)計與流程優(yōu)化適配：分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，結(jié)合軟件產(chǎn)業(yè)特點，對IPD\CRM等流程進行適配，建立和完善適配事業(yè)部業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)則、質(zhì)量指標度量體系； 2、持續(xù)推進質(zhì)量與流程運營工作，識別和管理優(yōu)化需求，推進優(yōu)化落地，提高質(zhì)量與流程運營效率和效果，支撐業(yè)務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升； 3、負責業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程內(nèi)控管理，開展流程績效評估工作； 4、參與建立和完善公司質(zhì)量管理系統(tǒng)、流程管理體系設(shè)計，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量與流程管理體系日常運作情況進行管理。 任職要求 1、本科及以上學歷，8年以上業(yè)務(wù)質(zhì)量管理或流程變革和建設(shè)優(yōu)化工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有軟件產(chǎn)品類銷售管理或產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗，或具備豐富的流程設(shè)計、管理和流程優(yōu)化實踐，能快速了解業(yè)務(wù)狀況，洞悉業(yè)務(wù)本質(zhì)和問題根源； 3、具備很強的目標感、系統(tǒng)性和邏輯性思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓性。