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崗位職責(zé)
1. 挖掘客戶需求：負(fù)責(zé)高端原版閱讀課程銷售推廣及客戶開發(fā)與維護(hù)，挖掘家長實(shí)際需求；
2. 全流程銷售轉(zhuǎn)化：通過電話邀約、線下接待、專業(yè)咨詢等方式，搭建信任橋梁，清晰傳遞課程核心優(yōu)勢，高效促成簽單，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3. 定制化咨詢服務(wù)：基于客戶孩子的年齡、閱讀基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等維度進(jìn)行專業(yè)評估，提供個性化學(xué)習(xí)建議與長期閱讀規(guī)劃，精準(zhǔn)匹配公司原版課程體系，打造專屬學(xué)習(xí)方案；
4. 客戶生命周期管理：規(guī)范填寫咨詢登記表，建立客戶檔案，定期開展老客戶回訪，收集學(xué)習(xí)反饋與服務(wù)建議，推動口碑傳播與續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化；
5. 跨部門協(xié)同銜接：作為客戶與授課老師、助教的溝通橋梁，精準(zhǔn)傳遞客戶需求與孩子情況，確保課程銜接順暢、服務(wù)體驗一致。
任職資格：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、工商管理類、語言類（英語/漢語言等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；如有行業(yè)經(jīng)驗豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2. 核心能力與素養(yǎng)：
具有高度的工作熱情、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和良好的服務(wù)意識，熱愛教育行業(yè)；
吃苦耐勞，積極上進(jìn)。
【薪酬福利】
1.薪酬：綜合15-30K/月（無責(zé)底薪+高提成+即時獎勵），業(yè)績優(yōu)異者收入上不封頂，多勞多得；
2.員工福利：五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日禮品
3.成長支持：完善的入職培訓(xùn)（產(chǎn)品知識+銷售技巧+教育理念）、定期內(nèi)外部培訓(xùn)、助力快速成長。