職位描述
招聘HRBP薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道（主要是一線工人招聘），建立和維護(hù)人才庫（管理人員）。
3. 建立有效的價(jià)值評價(jià)和分配體系，充分激發(fā)人員的能動性和創(chuàng)造力。
4. 建立有效的人才梯隊(duì)（內(nèi)部選拔及培養(yǎng)），特別是關(guān)鍵工序和管理人員。
5. 構(gòu)建和諧的用工關(guān)系和結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)員工留存；
任職要求：
1. 統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 5年或以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4. 有責(zé)任心、進(jìn)取心，能夠與公司一起長期協(xié)同發(fā)展。
1. 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道（主要是一線工人招聘），建立和維護(hù)人才庫（管理人員）。
3. 建立有效的價(jià)值評價(jià)和分配體系，充分激發(fā)人員的能動性和創(chuàng)造力。
4. 建立有效的人才梯隊(duì)（內(nèi)部選拔及培養(yǎng)），特別是關(guān)鍵工序和管理人員。
5. 構(gòu)建和諧的用工關(guān)系和結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)員工留存；
任職要求：
1. 統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 5年或以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
4. 有責(zé)任心、進(jìn)取心，能夠與公司一起長期協(xié)同發(fā)展。
工作地點(diǎn)
膠州市青島新卓越包裝有限公司
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職位發(fā)布者
吳先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
青島新卓越包裝有限公司青島新卓越包裝有限公司初創(chuàng)于2007年，專注于高品質(zhì)集裝箱液袋的研發(fā)與生產(chǎn)。公司秉承著讓液體運(yùn)輸更安全、更經(jīng)濟(jì)、更省心的企業(yè)發(fā)展使命，始終堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，耗資數(shù)億元在全國打造多個(gè)生產(chǎn)加工工廠，總占地面積近13萬m2，率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈自我供應(yīng)，降本增效的同時(shí)更好讓利于客戶。公司實(shí)驗(yàn)室配備全套國際前沿研發(fā)檢測儀器，對原料進(jìn)廠、生產(chǎn)制程、成品出廠全鏈條進(jìn)行多維質(zhì)量管控，建立了獨(dú)特的質(zhì)量追溯管理體系，確保每一條送到客戶手中的液袋都能高質(zhì)量運(yùn)行。為更好服務(wù)全球客戶，公司建立了超過50家分公司和代理網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)覆蓋全球150多個(gè)主要城市和500多個(gè)國際貿(mào)易商港，依托物流全球一體化優(yōu)勢，構(gòu)建360°服務(wù)體系，在全球范圍內(nèi)提供24小時(shí)售后服務(wù)，全力打造遠(yuǎn)超客戶期望的無障礙售后體驗(yàn)。公司依托先進(jìn)的技術(shù)工藝、不斷的技術(shù)和產(chǎn)品革新、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)特的服務(wù)品質(zhì)，贏得了超過1000家合作伙伴的信任與贊賞，在非危液體運(yùn)輸領(lǐng)域始終保持龍頭地位。
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