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崗位職責(zé)：
1.倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的運(yùn)作；倉(cāng)庫(kù)的工作安排與流程管理，合理進(jìn)行工作調(diào)配；
2.規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，控制運(yùn)營(yíng)成本，提高作業(yè)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
3.對(duì)員工進(jìn)行安全及業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，員工績(jī)效考核工作的實(shí)施；
4.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)所收集倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、提交；
5. 檢查及跟進(jìn)操作異常及投訴處理并分析改善。
任職要求：
1.年齡25-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，靈活有責(zé)任心，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，對(duì)計(jì)算機(jī)有一定的熟練；
2.具有三年以上小包專(zhuān)線(xiàn)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有做過(guò)電商/跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能夠參與一線(xiàn)工作流程，管控好倉(cāng)儲(chǔ)操作并對(duì)成本做到合理控制；
4.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.薪資根據(jù)工作地區(qū)和倉(cāng)庫(kù)管理的能力商談。
6.兩班倒