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此崗位前期工作側(cè)重計(jì)劃管理！
1.戰(zhàn)略管理
（1）負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行規(guī)劃下沉。
（2）負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行細(xì)化分割，制作采購(gòu)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃和物流規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)鏈模塊的整體體系搭建，進(jìn)行體系下發(fā)落地。
3.采購(gòu)管理
（1）負(fù)責(zé)采購(gòu)規(guī)劃，為采購(gòu)工作提供方制定導(dǎo)和決策支持。
（2）負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對(duì)采購(gòu)問(wèn)題進(jìn)行解決處理。
（3）負(fù)責(zé)采購(gòu)整體業(yè)務(wù)產(chǎn)出，確保采購(gòu)工作符合發(fā)展及使用需求。
4.倉(cāng)儲(chǔ)管理
（1）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，為倉(cāng)儲(chǔ)工作提供方制定導(dǎo)和決策支持。
（2）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)問(wèn)題進(jìn)行解決處理。
（3）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)整體業(yè)務(wù)產(chǎn)出，確保倉(cāng)儲(chǔ)工作符合發(fā)展及使用需求。
5.物流管理
（1）負(fù)責(zé)物流規(guī)劃，為物流工作提供方制定導(dǎo)和決策支持。
（2）負(fù)責(zé)物流計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，針對(duì)物流問(wèn)題進(jìn)行解決處理。
（3）負(fù)責(zé)物流整體業(yè)務(wù)產(chǎn)出，確保物流工作符合發(fā)展及使用需求。
6產(chǎn)供銷計(jì)劃管理
（1）制定并優(yōu)化產(chǎn)供銷運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及文件
（2）統(tǒng)籌公司各類計(jì)劃管理(包括但不限于：新品上市計(jì)劃、產(chǎn)品需求計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃及庫(kù)存計(jì)劃等)
（3）確保產(chǎn)銷平衡
7.績(jī)效管理
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊整體績(jī)效考核設(shè)計(jì)，針對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行決策和優(yōu)化。
（2）負(fù)責(zé)本模塊直接下級(jí)的績(jī)效考核和績(jī)效評(píng)審工作。
（3）負(fù)責(zé)在績(jī)效申訴上提供問(wèn)題解決方案。
8.團(tuán)隊(duì)管理
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)、激勵(lì)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力；
（2）建立清晰的部門工作流程、崗位職責(zé)和績(jī)效指標(biāo)；
（3）營(yíng)造積極向上、持續(xù)改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化
（4）負(fù)責(zé)本模塊人員的選、用、育、留工作。
9.成本管理
（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)算制作和成本劃分。
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督成本使用情況，對(duì)成本問(wèn)題進(jìn)行解決。
10.跨部門管理
作為供應(yīng)鏈領(lǐng)域的核心接口，與銷售、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保信息流、實(shí)物流、資金流的高效暢通；
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有大型同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型電商公司工作經(jīng)驗(yàn)，有二十人以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.針對(duì)采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.具備優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、談判能力、人員培養(yǎng)能力等。