職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知發(fā)放等，確保各崗位人員及時到崗；
搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果；
設(shè)計(jì)并完善績效考核方案，組織各部門開展績效考核工作，處理績效申訴；
負(fù)責(zé)薪酬福利管理，包括薪資核算、社保公積金繳納、福利發(fā)放等，確保薪酬福利體系的公平性和合理性；
處理員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除等，協(xié)調(diào)解決勞動爭議，組織員工活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3 年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知發(fā)放等，確保各崗位人員及時到崗；
搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果；
設(shè)計(jì)并完善績效考核方案，組織各部門開展績效考核工作，處理績效申訴；
負(fù)責(zé)薪酬福利管理，包括薪資核算、社保公積金繳納、福利發(fā)放等，確保薪酬福利體系的公平性和合理性；
處理員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除等，協(xié)調(diào)解決勞動爭議，組織員工活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3 年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠工業(yè)園區(qū)敖漢銀億礦業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
馬女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
赤峰通達(dá)礦業(yè)有限公司赤峰通達(dá)礦業(yè)有限公司情況介紹一、公司基本情況赤峰通達(dá)礦業(yè)有限公司前身是敖漢銀億礦業(yè)有限公司，成立于 2006年11月，位于內(nèi)蒙古敖漢旗縣城以北的大各各召工業(yè)園區(qū)，占地 215畝，隸屬中國華建投資控股有限公司，注冊資金 8300萬元。是集螢石開采、浮選加工、無水氟化氫生產(chǎn)經(jīng)營于一體的氟化工企業(yè)，產(chǎn)品有螢石、螢石精粉等多種。作為敖漢旗招商引資企業(yè)，被授權(quán)整合旗內(nèi)新發(fā)現(xiàn)未設(shè)礦權(quán)的螢石礦資源，有優(yōu)先受讓權(quán)?，F(xiàn)擁有 6座螢石礦山，300噸/天、600噸/天選礦生產(chǎn)線各一條，1萬噸/年、2萬噸/年無水氟化氫生產(chǎn)線各一條，資產(chǎn)規(guī)模6億元，形成螢石浮選 900噸/天等生產(chǎn)規(guī)模，為當(dāng)?shù)胤堫^企業(yè)。公司求賢若渴、期盼各類礦業(yè)類精英人才加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！
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