職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的BP工作，與集團(tuán)人力、行政部門、財(cái)務(wù)部門保持密切溝通，確保各部門工作的落地執(zhí)行；
2、基于業(yè)務(wù)視角，牽頭推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人力資源政策、制度、流程等落地執(zhí)行，并與業(yè)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，掌握人員動(dòng)態(tài)，招聘需求對(duì)接，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工關(guān)系、考勤、獎(jiǎng)懲管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，薪酬績(jī)效核算，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，推動(dòng)制定針對(duì)性激勵(lì)方案或?qū)ｍ?xiàng)方案；
4、電力營(yíng)業(yè)廳的行政工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通；
2、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好上傳下達(dá)和業(yè)務(wù)流程工作；
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的BP工作，與集團(tuán)人力、行政部門、財(cái)務(wù)部門保持密切溝通，確保各部門工作的落地執(zhí)行；
2、基于業(yè)務(wù)視角，牽頭推動(dòng)區(qū)域內(nèi)人力資源政策、制度、流程等落地執(zhí)行，并與業(yè)務(wù)部門保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，掌握人員動(dòng)態(tài)，招聘需求對(duì)接，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工關(guān)系、考勤、獎(jiǎng)懲管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，薪酬績(jī)效核算，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，推動(dòng)制定針對(duì)性激勵(lì)方案或?qū)ｍ?xiàng)方案；
4、電力營(yíng)業(yè)廳的行政工作。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通；
2、具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好上傳下達(dá)和業(yè)務(wù)流程工作；
目前電力營(yíng)業(yè)廳在籌備中，預(yù)計(jì)8月中旬-9月落地
工作地點(diǎn)
滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
中能國(guó)宏(北京)新能源有限公司中能國(guó)宏成立于2018年，總部位于北京市昌平區(qū)未來(lái)科學(xué)城“能源谷”未來(lái)中心F座，是國(guó)家電力體制改革下成立的綜合能源服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資金2億元。在響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰”“碳中和”的戰(zhàn)略要求下，根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)需求，將業(yè)務(wù)整合為能源“3S”服務(wù)體系，即能源交易服務(wù)、能源管理服務(wù)、能源增值服務(wù)。包括購(gòu)售電業(yè)務(wù)、碳交易、需求側(cè)響應(yīng)、企業(yè)/園區(qū)能源管理平臺(tái)、智能運(yùn)維管理、光伏、儲(chǔ)能、節(jié)能技改等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)貫穿企業(yè)用能全場(chǎng)景，滿足企業(yè)的多元化用能需求。全國(guó)劃分6大市場(chǎng)區(qū)域，30個(gè)省市區(qū)，150個(gè)市級(jí)分公司，員工1000人。集團(tuán)以客戶為中心，建立集團(tuán)總部(北京)--省級(jí)公司--市級(jí)公司--區(qū)縣網(wǎng)點(diǎn)四層直營(yíng)服務(wù)架構(gòu)體系，網(wǎng)格化專業(yè)服務(wù)層層深入、快速響應(yīng)、快捷高效?！べ?gòu)售電|綠電交易|碳交易|現(xiàn)貨交易|需求側(cè)響應(yīng)·集團(tuán)現(xiàn)有員工1000+人·累計(jì)售電量達(dá)1000億+千瓦時(shí)·服務(wù)客戶20000+。
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