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崗位職責(zé)
1. 全流程軟裝方案設(shè)計(jì)：從客戶需求出發(fā)，負(fù)責(zé)軟裝方案的整體創(chuàng)作，包括室內(nèi)平面布局優(yōu)化、軟裝初步意向構(gòu)思（如風(fēng)格定位、色彩搭配方向），到最終落地方案制作（含方案 PPT 呈現(xiàn)、預(yù)算梳理）；深度參與室內(nèi)軟裝搭配，讓每一個(gè)空間都兼具美學(xué)感與實(shí)用性。?
2. 精準(zhǔn)軟裝選材搭配：主導(dǎo)室內(nèi)軟裝核心元素的選型工作，涵蓋家具（確定款式、篩選用料，兼顧美觀與耐用性）、裝飾飾品（擺件、掛畫、綠植等）、窗簾（面料與花色挑選）、燈飾（風(fēng)格與光影效果匹配）等；確保選材與整體設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一，滿足客戶個(gè)性化需求。
3. 跨部門協(xié)同服務(wù)：與公司銷售、施工、采購等部門高效溝通協(xié)作，同步方案進(jìn)度、明確執(zhí)行細(xì)節(jié)（如家具采購周期、擺場時(shí)間節(jié)點(diǎn)），確保軟裝項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到落地?zé)o縫銜接，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的一站式軟裝服務(wù)，提升客戶滿意度。

任職要求
1. 專業(yè)背景扎實(shí)：畢業(yè)于軟裝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，對(duì)軟裝設(shè)計(jì)有深刻理解與熱愛。?
2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰﹄p優(yōu)：擁有2 年以上家居行業(yè)軟裝工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成完整軟裝項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)（從構(gòu)思到落地）；同時(shí)具備協(xié)助項(xiàng)目采購（對(duì)接供應(yīng)商、把控選材質(zhì)量）、現(xiàn)場擺場（指導(dǎo)軟裝元素陳列）的實(shí)戰(zhàn)能力，熟悉軟裝項(xiàng)目全流程運(yùn)作。?
3. 美學(xué)素養(yǎng)突出：至少精通一類家居風(fēng)格（如現(xiàn)代簡約、輕奢、新中式、北歐風(fēng)等），深諳陳列設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)技巧；具備良好的美學(xué)基礎(chǔ)與審美能力，能精準(zhǔn)把握流行趨勢(shì)，讓設(shè)計(jì)既符合客戶需求，又兼具時(shí)尚感與獨(dú)特性。?
4. 溝通與落地能力強(qiáng)：善于傾聽客戶需求，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能推動(dòng)設(shè)計(jì)方案順利落地，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題。

薪資待遇
薪資有競爭力：采用 “底薪 + 高額項(xiàng)目提成” 模式，你的設(shè)計(jì)能力與項(xiàng)目業(yè)績直接掛鉤，項(xiàng)目越多、質(zhì)量越高，收入越豐厚，輕松實(shí)現(xiàn) “創(chuàng)意變現(xiàn)”，薪資水平遠(yuǎn)超行業(yè)平均！
暖心福利：完善社保保障；定期組織趣味團(tuán)建、魅力旅游，帶你打卡詩與遠(yuǎn)方；節(jié)假日驚喜福利不斷！
成長不設(shè)限：提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（如軟裝流行趨勢(shì)解讀、高端材質(zhì)認(rèn)知、方案呈現(xiàn)技巧提升等），助力你不斷更新設(shè)計(jì)理念、提升專業(yè)能力；在項(xiàng)目實(shí)踐中接觸不同風(fēng)格需求，積累優(yōu)質(zhì)案例，快速成長為資深軟裝設(shè)計(jì)師。