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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡32-45歲；
2、具備5年以上相關(guān)行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；
3、熟悉6S現(xiàn)場管理，熟悉計劃、物流、倉儲管理工作；
4、具備良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力；
5、熟練操作常用辦公軟件，熟悉 ERP 、 WMS 、 MES 。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司物資部收發(fā)日常運營和管理，確保物資安全、準(zhǔn)確、高效的運轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)提供保障；
2、建立并完善倉庫管理制度和流程，確保物資管理工作規(guī)范運轉(zhuǎn)； 3、監(jiān)督檢查倉庫的日常入庫、發(fā)貨、庫存管理及6S工作;
4、結(jié)合銷售訂單、庫存產(chǎn)品、產(chǎn)能合理編制生產(chǎn)計劃并下達(dá)至生產(chǎn)部，跟進(jìn)生產(chǎn)部、物資部、采購部完成采購需求計劃；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和管理，合理分配工作，提升團(tuán)隊工作效率；
6、負(fù)責(zé)物資庫存管理，統(tǒng)籌組織物資盤點工作，確保賬實相符，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高周轉(zhuǎn)率；
7、完善倉庫布局規(guī)劃，確保區(qū)域劃分清晰合理、物料分類存放、標(biāo)識清晰等；
8、落實公司安全管理制度，定期排查安全隱患并整改，確保倉庫安全；
9、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析，參與員工績效制定并實施。