崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工考勤記錄的統(tǒng)計(jì)與管理
2. 監(jiān)督員工出勤情況,確保準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間
3. 定期輸出考勤報(bào)表,為薪資核算提供依據(jù)
4. 處理員工請(qǐng)假、調(diào)休等考勤相關(guān)事務(wù)
5. 維護(hù)和更新考勤系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉勞動(dòng)法及地方相關(guān)考勤規(guī)定
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門保持良好溝通
4.熟練操作辦公軟件,尤其是Excel
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力
6.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力