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更新于 5月13日

人力資源經(jīng)理

7000-10000元

職位描述

績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé): 1、【業(yè)務(wù)管理】 1.1 人力資源制度:基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定行之有效、適合公司文化及發(fā)展現(xiàn)狀的相關(guān)人力資源制度、實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施; 1.2組織架構(gòu)與崗位管理:協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編等工作。組織制定、修訂、維護(hù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、崗位說明書等; 1.3協(xié)助薪酬與績效管理:組織制定、修訂、完善公司各崗位的績效考核方案,并通過有效的薪酬福利政策、激勵(lì)機(jī)制、非物質(zhì)激勵(lì)制度等,充分激活員工的積極性和創(chuàng)造力; 1.4人才引進(jìn):整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人才引進(jìn)工作,通過有效的渠道與方式,保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位; 1.5人才培訓(xùn)與發(fā)展:整體負(fù)責(zé)集團(tuán)年度關(guān)鍵人才發(fā)展計(jì)劃與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 1.6 基礎(chǔ)人事服務(wù):負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、五險(xiǎn)一金、員工檔案等基礎(chǔ)人事服務(wù)工作; 1.7人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范:整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范,確保集團(tuán)無勞動(dòng)用工、社保、重大勞務(wù)糾紛等人力資源風(fēng)險(xiǎn); 1.8子公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理:對(duì)子公司的人力資源部門進(jìn)行日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理; 2、【組織管理】 2.1 整體負(fù)責(zé)部門架構(gòu),崗位設(shè)置,崗位目標(biāo)的管理,根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要隨時(shí)調(diào)整; 2.2 統(tǒng)籌工作流程,標(biāo)準(zhǔn),SOP的構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn); 2.3 根據(jù)部門業(yè)務(wù)實(shí)際特點(diǎn),靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)報(bào)表,定期會(huì)議,考評(píng)獎(jiǎng)懲等方式與方法簡化管理動(dòng)作,提升團(tuán)隊(duì)整體效率; 2.4 整體負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng),輔導(dǎo)員工個(gè)人學(xué)習(xí)成長; 2.5 協(xié)助定期盤點(diǎn),及時(shí)識(shí)別部門內(nèi)優(yōu)秀管理者,專家骨干與高潛力人才,給予針對(duì)性的輔導(dǎo),工作安排與培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升部門關(guān)鍵崗位勝任率; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、自我反思能力,工作任務(wù)分解、團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、誠信正直,謙虛謹(jǐn)慎,勤勉盡責(zé),持續(xù)精進(jìn)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地B棟17A

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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公司Logo科岳科技(山東)集團(tuán)有限公司
科岳科技集團(tuán)是專業(yè)從事礦山安全監(jiān)測(cè)成套技術(shù)和裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、全國煤礦專用設(shè)備及配件定點(diǎn)生產(chǎn)單位。公司現(xiàn)有員工300人,其中研發(fā)技術(shù)人員占比超過60%,近三年研發(fā)投入占比15%,擁有160多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利,牽頭或參與了十幾項(xiàng)礦山安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品和技術(shù)范圍覆蓋全國近700多座礦山,計(jì)劃3年內(nèi)打造成礦山災(zāi)害預(yù)警防治領(lǐng)域集多維度多參量信息的大數(shù)據(jù)中心。公司銷售業(yè)績近5年來以年均25%增長率持續(xù)穩(wěn)定增長,2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入超過3億元。公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以提升礦山災(zāi)害預(yù)警防治能力為目標(biāo),聚集行業(yè)專家,從裝備、平臺(tái)、指標(biāo)等方面深入挖掘,打造成集數(shù)據(jù)智能感知、大數(shù)據(jù)集成、分析與預(yù)警、遠(yuǎn)程智能運(yùn)維、應(yīng)急救援支持等于一體的專業(yè)化高科技公司,不斷推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,服務(wù)于國家能源安全戰(zhàn)略。
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