職位描述
風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資金管理房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計(jì)
崗位描述：
1.完善財(cái)務(wù)體系，協(xié)助部長(zhǎng)規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，確保流程順暢合規(guī)。
2.投融資財(cái)務(wù)制度建設(shè)，投融資項(xiàng)目管理，通過(guò)與外部金融機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)性投資項(xiàng)目做好風(fēng)險(xiǎn)和收益把關(guān)，確保公司現(xiàn)金流有效使用。
3.推動(dòng)全面預(yù)算管理，協(xié)助組織年度預(yù)決算工作，監(jiān)控執(zhí)行情況。
4.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)分析，參與重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，通過(guò)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告，協(xié)助重大投資和經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)建議。
5.協(xié)助做好資金使用管理，落實(shí)資金計(jì)劃執(zhí)行，降本增效。
6.審計(jì)與內(nèi)控管理增效，推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè)，提升管理水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)等；
2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職業(yè)；擁有CPA 、ACCA等職業(yè)資格證書或高級(jí)職稱優(yōu)先；
3.具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有3年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)頭部行業(yè)或建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作或大型國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投融資等相關(guān)法律政策；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力較強(qiáng)；
5.有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守。
工作地點(diǎn)
湖北省武漢市武昌區(qū)中南路51號(hào)
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彭佳夢(mèng)/人事經(jīng)理
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湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司作為湖北聯(lián)投集團(tuán)有限公司（省屬國(guó)企、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第251位）直管二級(jí)單位，前身為湖北省革命委員會(huì)基本建設(shè)委員會(huì)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站，1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會(huì)批復(fù)組建，現(xiàn)以成為國(guó)內(nèi)一流的“策劃+設(shè)計(jì)+運(yùn)營(yíng)”三位一體平臺(tái)型設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)為使命。 50余年來(lái)，公司立足標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)主責(zé)主業(yè)，以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐，積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)打造一批項(xiàng)目品牌；通過(guò)整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過(guò)程，為客戶提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)1項(xiàng)、***優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果3項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)秀成果40余項(xiàng)，共發(fā)行中南地區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集300余項(xiàng)，入圍2023年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國(guó)最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅(jiān)守匠人之心，以一流設(shè)計(jì)賦予城市新內(nèi)涵，持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設(shè)計(jì)咨詢品牌，于新征程上譜寫改革轉(zhuǎn)型新篇章。公司提供的福利包括但不限于：六險(xiǎn)二金：除五險(xiǎn)一金外，公司額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，入職一年后購(gòu)買企業(yè)年金。帶薪年假：雙休，員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、耽誤、中秋等，公司工會(huì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。員工培訓(xùn)：定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。健康關(guān)懷：定期組織員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工的身體健康。員工活動(dòng)：組織各種團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。餐飲補(bǔ)貼：設(shè)有食堂，供應(yīng)三餐，公司提供餐飲補(bǔ)貼。公司擁有“4類5級(jí)”人才培養(yǎng)體系，提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務(wù)，旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。
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