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職位描述： 1.部門人員管理，崗位配置，員工的考核、評價和獎懲 2.根據(jù)公司生產(chǎn)和質(zhì)量方針，制定生產(chǎn)和質(zhì)量指標 3.主導工廠鑄造工藝規(guī)劃、產(chǎn)能建設和與工廠工藝布局及其優(yōu)化 4.主導重大質(zhì)量問題的改善方案的提出和實施解決、支持現(xiàn)場持續(xù)改善需求 5.制定產(chǎn)品工藝路線和方法，廠內(nèi)推行 6.負責公司鑄造工藝文件標準的制定審核、批準 7.負責鑄件工藝文件方案的制定 8.負責新產(chǎn)品項目的開發(fā)和定產(chǎn)的制定 9.負責鑄造工藝文件的管理 要求： 1.本科以上，鑄造類相關專業(yè)、中級工程師優(yōu)先 2.大中型企業(yè)、精密鑄造企業(yè)關鍵技術崗位工作經(jīng)驗5年以上 3.具備技術管理、業(yè)務流程管理、領導與團隊管理、項目管理等專業(yè)知識 4.熟悉技術工藝部門運作和流程；能夠同時管理多個項目，確保項目按時交付；具有推動流程改進和創(chuàng)新的能力，不斷提升效率和質(zhì)量。 5.能夠進行團隊成員的勝任力管理，能夠整合人員、打造高效執(zhí)行團隊，能夠不斷提升團隊績效水平 6.較強的領導力、決策力，問題分析與解決能力，具有創(chuàng)新思維，客戶導向、持續(xù)學習；外語水平：無 計算機水平：熟練 其他：溝通協(xié)調(diào)能力強