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COO
西安
概述：全面負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的日常運(yùn)營活動和流程，確保業(yè)務(wù)高效、順暢地運(yùn)行，并持續(xù)優(yōu)化以實(shí)現(xiàn)卓越的運(yùn)營績效和的客戶體驗(yàn)，達(dá)成業(yè)績增長。
職責(zé)：
1. 與公司高管共同制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督并確保各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃的有效落地和執(zhí)行，對最終的運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 建立、完善并標(biāo)準(zhǔn)化公司核心運(yùn)營流程體系（如營銷策略、培訓(xùn)、銷售、客戶服務(wù)、交付等），全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，監(jiān)控各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)（KPI），確保各部門協(xié)同運(yùn)作；
3. 領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)各部門間的有效協(xié)作，確保信息流暢和工作順利推進(jìn)；
4. 制定人才發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)、激勵和評估下屬團(tuán)隊(duì)的工作績效，塑造積極向上的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5. 推動運(yùn)營管理系統(tǒng)的數(shù)字化、自動化轉(zhuǎn)型（如ERP、CRM、SCM系統(tǒng)的引入和優(yōu)化），用技術(shù)手段提升運(yùn)營效率；
6. 識別運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險，并制定應(yīng)急預(yù)案，快速決策，進(jìn)行有效危機(jī)管理。
要求：
1．本科及以上學(xué)歷，工商管理（MBA）或工科/理科專業(yè)背景優(yōu)先。
2．10-15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少8年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)，擁有全面管理多家公司或大型業(yè)務(wù)單元的成功經(jīng)歷，有在快速發(fā)展或大規(guī)模企業(yè)（如財(cái)富500強(qiáng)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司）的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．卓越的戰(zhàn)略與執(zhí)行能力：能夠深刻理解公司戰(zhàn)略，并具備極強(qiáng)的將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動和結(jié)果的能力；
4．深厚的運(yùn)營專業(yè)知識及 財(cái)務(wù)知識；
5．出色的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、分析與解決問題的能力、 高效的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6．結(jié)果導(dǎo)向、 強(qiáng)大的抗壓性與應(yīng)變能力、客戶中心思維、創(chuàng)新與變革精神、誠信與責(zé)任感；
7．行業(yè)要求：知識產(chǎn)權(quán)、電商、零售、物流、SaaS、金融服務(wù)。