職位描述
醫(yī)政醫(yī)務醫(yī)療政策法規(guī)證件相關
崗位職責：
一、醫(yī)療質量管理
- 制定和完善醫(yī)療質量管理制度、標準和流程，組織實施醫(yī)療質量考核與評價，定期檢查、分析醫(yī)療質量數(shù)據(jù)，提出改進措施并監(jiān)督落實。
二、醫(yī)療人員管理
- 負責醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)資格管理，審核和辦理醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)注冊、變更等手續(xù)。
- 組織醫(yī)務人員的業(yè)務培訓、考核和繼續(xù)教育工作，協(xié)助醫(yī)療主任制定培訓計劃，提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質和技術水平。
三、其他工作
- 完成上級領導交辦的其他與醫(yī)政醫(yī)務相關的臨時性任務，參與公司的各項醫(yī)療應急救援和公共衛(wèi)生事件的處理工作。
- 與衛(wèi)生行政部門、醫(yī)保部門等相關機構保持溝通與協(xié)調，及時了解和貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)療政策法規(guī)，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的依法依規(guī)開展。
崗位要求：
一、專業(yè)知識與技能
- 具備醫(yī)學專業(yè)背景：要求具有臨床醫(yī)學、醫(yī)學管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，熟悉醫(yī)學基礎知識、臨床診療流程和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。
- 管理知識儲備：掌握醫(yī)院管理、醫(yī)療質量管理、人力資源管理、衛(wèi)生法律法規(guī)等方面的知識，能夠運用相關管理理論和方法進行醫(yī)療行政管理工作。
二、工作能力
- 組織協(xié)調能力：能夠有效協(xié)調各部門之間的工作關系，協(xié)助醫(yī)療主任組織開展各類醫(yī)療活動和培訓，確保醫(yī)療工作的順利進行。
- 溝通能力：具備良好的溝通能力。
- 問題解決能力：有較強的靈敏度，能夠對突發(fā)迅速做出反應，進行調查分析，提出合理的解決方案并有效執(zhí)行。
三、工作經驗要求
- 有一定年限的醫(yī)院工作經驗，熟悉醫(yī)院的運作流程和管理模式，有醫(yī)政醫(yī)務相關工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
深圳市-寶安區(qū)-西鄉(xiāng)街道海城路5號前城中心24樓成都金牛區(qū)金沙北二路41號附5號一棟2層208-214號
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