職位描述
連鎖店零售/批發(fā)
崗位職責：
1.門店運營管理：全面負責門店的日常運營工作，包括開門營業(yè)、打烊收尾、環(huán)境衛(wèi)生、設備維護等，確保門店正常有序運轉。?
2.商品管理：負責水果的采購、驗收、存儲、陳列及補貨工作，嚴格把控商品質量，及時清理變質、損壞商品，確保商品新鮮度和充足供應；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求，合理調整商品結構和價格。?
3.團隊管理：負責門店員工的招聘、培訓、考核、激勵及日常管理工作，明確員工崗位職責，提升員工專業(yè)技能和服務水平；協(xié)調員工關系，營造和諧的團隊氛圍。?
4.銷售管理：制定門店銷售計劃，組織開展促銷活動，積極拓展客源，提升門店銷售額和市場份額；分析銷售數(shù)據(jù)，總結銷售經驗，及時調整銷售策略。?
5.客戶服務：帶領員工為顧客提供優(yōu)質、熱情、周到的服務，解答顧客咨詢，處理顧客投訴和建議，維護良好的客戶關系，提高顧客回頭率。?
6.庫存與成本管理：嚴格控制門店庫存水平，減少庫存積壓和損耗；合理控制采購成本、運營成本等各項費用，提高門店盈利能力。?
7.安全管理：負責門店的安全防范工作，包括消防安全、防盜防損等，定期檢查安全設施，排除安全隱患，確保門店人員、財產安全。?
8.報表與匯報：按時完成門店銷售報表、庫存報表、費用報表等各類經營報表，及時向老板 / 區(qū)域運營經理匯報門店經營情況。
任職要求：
1. 年齡 [18-40] 周歲，男女不限，學歷不限，具備 2 年及以上零售行業(yè)門店管理經驗，有水果店、生鮮超市等相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先錄用。
2.身體健康，持有有效健康證，無傳染病及其他影響工作的疾病。?
3.性格開朗熱情，具備良好的溝通能力和服務意識，能耐心、細心地為顧客提供服務。?
4.工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能適應早晚班輪班制度。?
5.熟悉水果品類的特性、保鮮方法、分級標準及養(yǎng)護知識，能準確判斷水果的新鮮度和品質。
薪資待遇：
薪資組成：綜合薪資5000+，根據(jù)個人能力及經驗提供具有競爭力的薪酬，具體面議。
1.門店運營管理：全面負責門店的日常運營工作，包括開門營業(yè)、打烊收尾、環(huán)境衛(wèi)生、設備維護等，確保門店正常有序運轉。?
2.商品管理：負責水果的采購、驗收、存儲、陳列及補貨工作，嚴格把控商品質量，及時清理變質、損壞商品，確保商品新鮮度和充足供應；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求，合理調整商品結構和價格。?
3.團隊管理：負責門店員工的招聘、培訓、考核、激勵及日常管理工作，明確員工崗位職責，提升員工專業(yè)技能和服務水平；協(xié)調員工關系，營造和諧的團隊氛圍。?
4.銷售管理：制定門店銷售計劃，組織開展促銷活動，積極拓展客源，提升門店銷售額和市場份額；分析銷售數(shù)據(jù)，總結銷售經驗，及時調整銷售策略。?
5.客戶服務：帶領員工為顧客提供優(yōu)質、熱情、周到的服務，解答顧客咨詢，處理顧客投訴和建議，維護良好的客戶關系，提高顧客回頭率。?
6.庫存與成本管理：嚴格控制門店庫存水平，減少庫存積壓和損耗；合理控制采購成本、運營成本等各項費用，提高門店盈利能力。?
7.安全管理：負責門店的安全防范工作，包括消防安全、防盜防損等，定期檢查安全設施，排除安全隱患，確保門店人員、財產安全。?
8.報表與匯報：按時完成門店銷售報表、庫存報表、費用報表等各類經營報表，及時向老板 / 區(qū)域運營經理匯報門店經營情況。
任職要求：
1. 年齡 [18-40] 周歲，男女不限，學歷不限，具備 2 年及以上零售行業(yè)門店管理經驗，有水果店、生鮮超市等相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先錄用。
2.身體健康，持有有效健康證，無傳染病及其他影響工作的疾病。?
3.性格開朗熱情，具備良好的溝通能力和服務意識，能耐心、細心地為顧客提供服務。?
4.工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能適應早晚班輪班制度。?
5.熟悉水果品類的特性、保鮮方法、分級標準及養(yǎng)護知識，能準確判斷水果的新鮮度和品質。
薪資待遇：
薪資組成：綜合薪資5000+，根據(jù)個人能力及經驗提供具有競爭力的薪酬，具體面議。
工作地點
遂寧市-船山區(qū)-同福街27號
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職位發(fā)布者
田春鳳/人事
昨日活躍立即溝通
四川遂興建筑集團有限公司引客入遂增活力，攬才回鄉(xiāng)謀發(fā)展隨著社會的發(fā)展，青年才俊們更熱衷于向更有發(fā)展活力和前景的大城市靠近。但在某些時刻，你是否也掛念曾長大的地方？他鄉(xiāng)縱有當頭月，不及故鄉(xiāng)一盞燈，青年要發(fā)展，何必走他鄉(xiāng)。人才是發(fā)展的核心動力，為強化人才對企業(yè)和家鄉(xiāng)的情感紐帶，招攬他鄉(xiāng)英才回鄉(xiāng)發(fā)展，四川遂興建筑集團有限公司提出攬才回鄉(xiāng)計劃。一、企業(yè)介紹四川遂興建筑集團有限公司創(chuàng)建于2016年9月，原名四川遂興建筑工程有限公司，公司總部位于成渝經濟圈中心城市遂寧市。公司主業(yè)包括工程建設施工、工程全過程咨詢服務、工程機械租賃、建筑材料生產銷售等。公司現(xiàn)有職工230余人，在建項目合同額十五億余元。公司自成立以來一直奉行一干多支，相輔相成，全面發(fā)展的經營理念，在遂夢前行、興業(yè)共榮的企業(yè)精神指引下，以讓每一位員工實現(xiàn)自我價值為使命，立志把遂興集團建設成為一流建設集成企業(yè)。二、人才需求無論你之前從事何種行業(yè)，只要你踏實肯干，對自己發(fā)展有清晰的規(guī)劃和遠大理想，愿意為家鄉(xiāng)發(fā)展出力，我們都十分歡迎你加入遂興集團，共謀發(fā)展。三、薪資福利及返鄉(xiāng)入職幫扶政策（一）購買社保、公積金，另每月購物卡福利、節(jié)假日福利、年度體檢等。（二）公司制定技能達標晉升計劃，公司每年兩次人才晉升考核，針對返鄉(xiāng)入職人員另行單獨制定計劃，幫助返鄉(xiāng)英才更快發(fā)展。（三）在遂寧本地未購置住房的優(yōu)秀才俊，公司提供落戶幫扶。（四）子女適齡入學時，公司幫助聯(lián)系就讀優(yōu)質公立學校。（五）可安排在家父母或親戚到公司其他輔助崗位工作。實力之城離不開你的助力，活力之城更將增添你的光彩，遂心康寧美好家鄉(xiāng)需要你和我們一起建設。歡迎所有在外有志英才回遂發(fā)展，有意者聯(lián)系：王女士18980189237，并將個人簡歷發(fā)送至郵箱：3872736450@qq.com。
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