崗位職責(zé):
1.收集施工總承包合同、分包合同、工程款撥付憑證等資料,建立動(dòng)態(tài)用工管理臺(tái)賬;
2.開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,監(jiān)督簽訂代發(fā)工資協(xié)議及資金管理三方協(xié)議;
3.審核農(nóng)民工身份信息,建立實(shí)名制花名冊(cè)并實(shí)時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);辦理工人入場(chǎng)登記、離職手續(xù);統(tǒng)計(jì)每日考勤率并上傳考勤表,按月編制/審核農(nóng)民工工資表,全流程監(jiān)督工資代發(fā)并公示發(fā)放記錄;
4.組織工人安全培訓(xùn)及勞動(dòng)合同法規(guī)宣導(dǎo);編制工資糾紛應(yīng)急預(yù)案,處理欠薪預(yù)警及勞資投訴;調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)勞資矛盾,參與工傷事故善后處理;
5.整理工資發(fā)放憑證等資料,配合竣工結(jié)算與審計(jì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35周歲及以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè);
4.良好的臺(tái)賬處理能力,熟練使用熟練操作實(shí)名制系統(tǒng)及辦公軟件;
5.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有央企、國企一線任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。