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4、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)其他臨時(shí)性工作；
5、制定、修改和優(yōu)化公司管理的相關(guān)制度和工作流程，確保制度和流程的合理實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核體系的建立及實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)、臺(tái)賬建立；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉做賬報(bào)稅流程；
3、具有豐富的行政、人力資源知識(shí)，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、績(jī)效、薪酬模塊，熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)和政策；

4、能熟練起草各類制度文件；
5、有良好的溝通能力、思維能力和判斷力，能熟悉使用計(jì)算機(jī)并熟練操作辦公軟件和相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件。