職位描述
薪酬福利績(jī)效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)管各子公司人力資源各個(gè)模塊工作；
2、收集復(fù)核子公司人員崗位及編制，并協(xié)助部分招聘；
3、監(jiān)管子公司薪酬預(yù)算及成本；
4、參與并監(jiān)管子公司績(jī)效考核管理；
5、管控子公司人員信息，協(xié)助員工關(guān)系管理；
6、管理集團(tuán)本部SSC模塊工作及團(tuán)隊(duì)，尤其是績(jī)效及員工關(guān)系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上，本科優(yōu)先；
2、相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理過(guò)團(tuán)隊(duì)；
3、具備招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等模塊知識(shí)，尤其對(duì)薪資績(jī)效、勞資糾紛處理有良好實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)責(zé)任心和原則性；
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件和信息化系統(tǒng)。
1、監(jiān)管各子公司人力資源各個(gè)模塊工作；
2、收集復(fù)核子公司人員崗位及編制，并協(xié)助部分招聘；
3、監(jiān)管子公司薪酬預(yù)算及成本；
4、參與并監(jiān)管子公司績(jī)效考核管理；
5、管控子公司人員信息，協(xié)助員工關(guān)系管理；
6、管理集團(tuán)本部SSC模塊工作及團(tuán)隊(duì)，尤其是績(jī)效及員工關(guān)系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上，本科優(yōu)先；
2、相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，管理過(guò)團(tuán)隊(duì)；
3、具備招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等模塊知識(shí)，尤其對(duì)薪資績(jī)效、勞資糾紛處理有良好實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)責(zé)任心和原則性；
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件和信息化系統(tǒng)。
工作地點(diǎn)
金華金東區(qū)長(zhǎng)豐街與金祥路交叉口西北140米
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職位發(fā)布者
方俊偲/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江普萊得電器股份有限公司浙江普萊得電器股份有限公司注冊(cè)成立于2005年11月1日，是一家專業(yè)生產(chǎn)熱風(fēng)槍、噴槍、釘槍、吸塵器、滾涂機(jī)等電動(dòng)工具產(chǎn)品的企業(yè)。公司產(chǎn)品暢銷歐美、亞太等全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。迄今為止公司已獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省專利示范企業(yè)”、“浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)新星”、“浙江省科技型中小企業(yè)”、“浙江省名牌產(chǎn)品”、“浙江省知名商號(hào)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，并名列“浙江省成長(zhǎng)型中小企業(yè)”排行榜。已獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利三百余項(xiàng)。企業(yè)高層具有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為了改善企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突破企業(yè)的發(fā)展瓶頸，每年開(kāi)發(fā)多個(gè)新產(chǎn)品項(xiàng)目。公司自成立以來(lái)努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和企業(yè)自身情況，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)自主創(chuàng)新能力為主要手段，最大限度的滿足顧客需求，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。今后企業(yè)將通過(guò)引進(jìn)人才、擴(kuò)大對(duì)外交流、技術(shù)攻關(guān)方面加強(qiáng)研究，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做精、做強(qiáng)、做久，為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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