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1.負責制定和完善風電場的安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。
2.依據(jù)風電場的年度目標和實際情況，制定詳細的安全工作計劃，并組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織開展各類安全培訓活動，包括新員工入職安全培訓、崗位技能安全培訓、應急演練培訓等，提高員工的安全意識和應急處理能力。
4.定期對風電場的設備設施、作業(yè)現(xiàn)場、辦公區(qū)域等進行全面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
5.組織開展風電場的風險評估工作，對可能存在的安全風險進行識別、分析和評估，制定相應的風險控制措施。
6.制定和完善風電場的應急預案，包括火災、地震、大風、設備故障等各類突發(fā)事件的應急處置方案，并定期組織演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。
7.建立安全事故檔案，對事故案例進行分析總結，為風電場的安全管理提供經(jīng)驗教訓。
8.貫徹執(zhí)行公司的各項行政管理制度，確保風電場的行政管理工作規(guī)范有序進行。根據(jù)風電場的實際情況，對現(xiàn)有行政制度進行優(yōu)化和完善，提高行政工作效率。
9.負責風電場各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作，確保文件傳遞及時、準確，檔案資料完整、安全。
10.建立健全風電場的檔案管理體系，規(guī)范檔案的分類、編號、檢索等工作，方便文件資料的查閱和使用。
11.組織召開風電場的各類行政會議，包括周例會、月度總結會、專題研討會等，做好會議通知、議程安排、會議記錄和會議紀要的整理與分發(fā)工作。
12.負責策劃和組織風電場的各類文化活動、團隊建設活動等，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力。
13.負責風電場的后勤保障工作，包括員工食堂、宿舍、車輛、辦公用品等的管理，確保員工的生活和工作需求得到滿足。
14.做好風電場的人員招聘、物資采購、庫存管理和設備維護等工作，保障風電場的正常運營。
15.負責與當?shù)卣块T、社區(qū)居民、合作伙伴等的溝通協(xié)調工作，維護風電場的良好外部形象。
16.及時了解和掌握國家及地方的相關政策法規(guī)，為風電場的發(fā)展爭取有利的政策支持。