崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作,保證日清月結(jié);
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送等稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)的數(shù)據(jù)申報(bào)事項(xiàng);負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除申報(bào);負(fù)責(zé)公司稅金分析與籌劃,分析稅金支出的合理性,根據(jù)公司實(shí)際,提出稅金籌劃方案;
3、定期做好財(cái)務(wù)狀況分析,組織相關(guān)賬務(wù)、往來(lái)賬款之間數(shù)據(jù)的核對(duì)與清算;
4. 組織做好財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
5. 參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。
6、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并分解提出各類(lèi)成本的計(jì)劃指標(biāo),及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
7、組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn),存貨管理 ;
8、執(zhí)行并優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度,提出合理化建議,完善內(nèi)控制度。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識(shí);具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé);
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和稅務(wù)籌劃能力;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力,能給公司提出一些降本節(jié)支合理化建議;
5、精通EXCEL,能熟練使用office等辦公軟件,熟練使用金蝶軟件;
6、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):雙休,科技型企業(yè),寬松工作環(huán)境