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更新于 7月3日
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重癥醫(yī)學(xué)科住院/主治醫(yī)師(J16693)

1.2-2.4萬

職位描述

重癥醫(yī)學(xué)科
【崗位職責(zé)】
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定，完成本科室一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)和預(yù)防工作；
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故；
3、參加急診、會(huì)診、住院病人診治、值班及其他指定的醫(yī)療任務(wù)，積極參加疑難病例的討論，抽查病歷和處方，進(jìn)行分析討論；
4、按時(shí)查房，掌握病人的病情變化，遇到疑難、危重、死亡病例及醫(yī)療差錯(cuò)事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理并向上級(jí)醫(yī)師及科主任匯報(bào)；
5、科主任及上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，做好查房前準(zhǔn)備，匯報(bào)病情、提出初步診斷意見，做好查房記錄；請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視并介紹病情；
6、完成本科室質(zhì)控、院感、輸血、藥物不良反應(yīng)、不良事件等事務(wù)管理及上報(bào)工作；
7、積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)習(xí)國內(nèi)外新進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，組織指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修、實(shí)習(xí)生參加新技術(shù)、新療法的應(yīng)用；
8、參與科室的科研工作，協(xié)助科研課題的申報(bào)及項(xiàng)目的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文；
9、其他科主任及上級(jí)醫(yī)師交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競(jìng)爭力的薪酬待遇，繳納六險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納；
2、食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼；
3、宿：為正式員工提供精裝員工公寓，拎包入?。?/div>
4、利：為員工提供高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會(huì)假、生日假、結(jié)婚紀(jì)念日假等；
6、?。簽閱T工免費(fèi)提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、豐富的社團(tuán)活動(dòng)及部門團(tuán)建活動(dòng)；
7、學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費(fèi)為員工提供團(tuán)險(xiǎn)（團(tuán)體：意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療、重大疾病險(xiǎn)、意外身故等保險(xiǎn)）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場(chǎng)、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，完成持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)崗位資格證書；
2、三級(jí)醫(yī)院同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、責(zé)任感、執(zhí)行能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
4、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范。

工作地點(diǎn)

武江區(qū)前海人壽韶關(guān)醫(yī)院

職位發(fā)布者

葉菊靈/招聘負(fù)責(zé)人

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