職位描述
短中線交易量化交易基本面分析證券/期貨
崗位職責(zé)
1、管理和運(yùn)作公司內(nèi)部自有資金賬戶，負(fù)責(zé)公司賬戶的交易，達(dá)到獲利的目標(biāo)。
2、有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，解決交易中的問(wèn)題，確保交易賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利。
3、分析行情，做出每日交易計(jì)劃。
4、定期對(duì)操作進(jìn)行總結(jié)，不斷完善交易系統(tǒng)。
5、定期進(jìn)行課題數(shù)據(jù)分析，不斷完善交易系統(tǒng)。
2、有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，解決交易中的問(wèn)題，確保交易賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利。
3、分析行情，做出每日交易計(jì)劃。
4、定期對(duì)操作進(jìn)行總結(jié)，不斷完善交易系統(tǒng)。
5、定期進(jìn)行課題數(shù)據(jù)分析，不斷完善交易系統(tǒng)。
崗位要求
1、精準(zhǔn)識(shí)別并A股二級(jí)交易市場(chǎng)中的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)漲品種，把握核心主升趨勢(shì)。
2、對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)、資金流向、板塊輪動(dòng)有高度敏感性和快速反應(yīng)能力。
3、具備量化技術(shù)分析能力者優(yōu)先（如量?jī)r(jià)、K線形態(tài)、關(guān)鍵指標(biāo)）。
4、獲得各大實(shí)盤賽靠前名次者優(yōu)先。
5、有A股量化實(shí)盤操作成熟經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、盡可能提供近年交割單供核驗(yàn)。
6、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以內(nèi)。
7、工作地：廣西南寧地王國(guó)際商會(huì)中心。全職。
1、精準(zhǔn)識(shí)別并A股二級(jí)交易市場(chǎng)中的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)漲品種，把握核心主升趨勢(shì)。
2、對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)、資金流向、板塊輪動(dòng)有高度敏感性和快速反應(yīng)能力。
3、具備量化技術(shù)分析能力者優(yōu)先（如量?jī)r(jià)、K線形態(tài)、關(guān)鍵指標(biāo)）。
4、獲得各大實(shí)盤賽靠前名次者優(yōu)先。
5、有A股量化實(shí)盤操作成熟經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、盡可能提供近年交割單供核驗(yàn)。
6、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以內(nèi)。
7、工作地：廣西南寧地王國(guó)際商會(huì)中心。全職。
崗前準(zhǔn)備
1、不做考核：如有自己近半年或者1年的實(shí)盤交割單，導(dǎo)出表格并發(fā)相應(yīng)的業(yè)績(jī)曲線圖，一起發(fā)給人事，人事轉(zhuǎn)發(fā)給技術(shù)負(fù)責(zé)人。適合的話，給出試用機(jī)會(huì)，不需做考核。
2、做考核：如沒(méi)有近期的實(shí)盤交割單，也可以先在線上做一段時(shí)間的考核，考核通過(guò)后，公司給出入職試用機(jī)會(huì)，并根據(jù)其業(yè)績(jī)和回撤增加操作資金?？己似陂g不需來(lái)公司，公司給出試用機(jī)會(huì)后，需到崗操作，有底薪，業(yè)績(jī)盈利有提成。
3、工作地廣西南寧地王國(guó)際商會(huì)中心，試用期3個(gè)月，綜合情況優(yōu)秀的，可以考慮提前轉(zhuǎn)正。
4、有意者可發(fā)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要介紹個(gè)人工作經(jīng)歷、炒股經(jīng)歷和擅長(zhǎng)的操作模式，歡迎優(yōu)秀人才加入，合作共贏。
1、不做考核：如有自己近半年或者1年的實(shí)盤交割單，導(dǎo)出表格并發(fā)相應(yīng)的業(yè)績(jī)曲線圖，一起發(fā)給人事，人事轉(zhuǎn)發(fā)給技術(shù)負(fù)責(zé)人。適合的話，給出試用機(jī)會(huì)，不需做考核。
2、做考核：如沒(méi)有近期的實(shí)盤交割單，也可以先在線上做一段時(shí)間的考核，考核通過(guò)后，公司給出入職試用機(jī)會(huì)，并根據(jù)其業(yè)績(jī)和回撤增加操作資金?？己似陂g不需來(lái)公司，公司給出試用機(jī)會(huì)后，需到崗操作，有底薪，業(yè)績(jī)盈利有提成。
3、工作地廣西南寧地王國(guó)際商會(huì)中心，試用期3個(gè)月，綜合情況優(yōu)秀的，可以考慮提前轉(zhuǎn)正。
4、有意者可發(fā)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，主要介紹個(gè)人工作經(jīng)歷、炒股經(jīng)歷和擅長(zhǎng)的操作模式，歡迎優(yōu)秀人才加入，合作共贏。
薪酬
底薪加提成，以提成為主。提成比例根據(jù)操盤手后續(xù)在公司的級(jí)別和月度業(yè)績(jī)定。提成收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀且操作資金大，提成收入很高，因此提成收入的范圍較大。在給出試用機(jī)會(huì)后，可面談或者視頻面試溝通細(xì)節(jié)。
備注：崗位為急聘崗位，工作地點(diǎn)廣西南寧地王國(guó)際商會(huì)中心，有意向請(qǐng)主動(dòng)提供近三個(gè)月的實(shí)盤/模擬盤交割單和曲線圖，描述大致的操作風(fēng)格，人事將盡快反饋情況。工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)云巖區(qū)成黔大廈
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
昨日活躍立即溝通
廣西極犇資本有限公司
廣西極犇資本有限公司是經(jīng)廣西自治區(qū)工商局批準(zhǔn)注冊(cè)成立，實(shí)力強(qiáng)勁的金融服務(wù)公司。公司擁有一支分工專業(yè)、高度合作的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，充分保證了公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力。公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有多年的超短線、漲停板、次新股等操作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)成員中有20年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)，具備完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。公司以“誠(chéng)信、專業(yè)”作為核心價(jià)值觀，公司坐落于交通便利的5A甲級(jí)寫(xiě)字樓地王國(guó)際商會(huì)中心，旨在發(fā)掘優(yōu)秀的股票短線、波段操作人才，為其創(chuàng)建良好的資金和發(fā)展平臺(tái)，與公司共同成長(zhǎng)。誠(chéng)邀有實(shí)力、盈利能力較高、具有長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Φ腁股及相關(guān)盈利模式和策略提供者和股票操作人才合作，歡迎廣大英才自薦或推薦！【我們的目標(biāo)】：培養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富共贏?！疚覀兊脑妇啊浚捍罱▔?mèng)想平臺(tái)，共創(chuàng)輝煌未來(lái)。薪資和福利 1、公司為高成長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)公司，發(fā)展空間大，為研究操作人員和有發(fā)展?jié)摿Φ亩叹€盈利模式和策略提供一個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)，對(duì)應(yīng)特別優(yōu)秀的人才給予相應(yīng)股權(quán)，與公司共同發(fā)展； 2、崗位工資+考評(píng)津貼+高提成等，主要根據(jù)月度業(yè)績(jī)決定提成，提成收入上不封頂，百萬(wàn)年薪等您來(lái)挑戰(zhàn)； 3、緊湊、高競(jìng)爭(zhēng)的薪酬等級(jí)和晉升制度，為優(yōu)秀的操作人員提供快速的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間； 4、公司位于廣西南寧高端寫(xiě)字樓，工作環(huán)境優(yōu)雅舒適，工作氛圍活躍、積極性高，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和諧，待遇優(yōu)厚； 5、享受國(guó)家法定節(jié)假日休息、周末雙休、帶薪休假等；按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)等基本社會(huì)保障福利；不定期組織舉辦豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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