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更新于 12月4日

證券交易員

1-2萬
  • 黃石大冶市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

股票市場投資分析基本面分析技術(shù)面分析量化分析Python
崗位職責
1、管理和運作公司內(nèi)部自有資金賬戶,負責公司賬戶的交易,達到獲利的目標。
2、有效進行風險控制,解決交易中的問題,確保交易賬戶達到穩(wěn)定盈利。
3、分析行情,做出每日交易計劃。
4、定期對操作進行總結(jié),不斷完善交易系統(tǒng)。
5、定期進行課題數(shù)據(jù)分析,不斷完善交易系統(tǒng)。

崗位要求
1、精準識別并A股二級交易市場中的強勢領(lǐng)漲品種,把握核心主升趨勢。
2、對市場熱點、資金流向、板塊輪動有高度敏感性和快速反應(yīng)能力。
3、具備量化技術(shù)分析能力者優(yōu)先(如量價、K線形態(tài)、關(guān)鍵指標)。
4、獲得各大實盤賽靠前名次者優(yōu)先。
5、有A股量化實盤操作成熟經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5、盡可能提供近年交割單供核驗。
6、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以內(nèi)。
7、工作地:廣西南寧地王國際商會中心。全職。
崗前準備
1、不做考核:如有自己近半年或者1年的實盤交割單,導(dǎo)出表格并發(fā)相應(yīng)的業(yè)績曲線圖,一起發(fā)給人事,人事轉(zhuǎn)發(fā)給技術(shù)負責人。適合的話,給出試用機會,不需做考核。
2、做考核:如沒有近期的實盤交割單,也可以先在線上做一段時間的考核,考核通過后,公司給出入職試用機會,并根據(jù)其業(yè)績和回撤增加操作資金??己似陂g不需來公司,公司給出試用機會后,需到崗操作,有底薪,業(yè)績盈利有提成。
3、工作地廣西南寧地王國際商會中心,試用期3個月,綜合情況優(yōu)秀的,可以考慮提前轉(zhuǎn)正。
4、有意者可發(fā)一份個人簡歷,主要介紹個人工作經(jīng)歷、炒股經(jīng)歷和擅長的操作模式,歡迎優(yōu)秀人才加入,合作共贏。
薪酬
底薪加提成,以提成為主。提成比例根據(jù)操盤手后續(xù)在公司的級別和月度業(yè)績定。提成收入主要取決于操盤手的操作業(yè)績,業(yè)績優(yōu)秀且操作資金大,提成收入很高,因此提成收入的范圍較大。在給出試用機會后,可面談或者視頻面試溝通細節(jié)。

備注:崗位為急聘崗位,工作地點廣西南寧地王國際商會中心,有意向請主動提供近三個月的實盤/模擬盤交割單和曲線圖,描述大致的操作風格,人事將盡快反饋情況。

工作地點

黃石大冶市光谷聯(lián)合科技城

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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廣西極犇資本有限公司
廣西極犇資本有限公司是經(jīng)廣西自治區(qū)工商局批準注冊成立,實力強勁的金融服務(wù)公司。公司擁有一支分工專業(yè)、高度合作的優(yōu)秀員工隊伍,充分保證了公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力。公司的創(chuàng)始團隊擁有多年的超短線、漲停板、次新股等操作經(jīng)驗,創(chuàng)始人團隊成員中有20年以上實盤操作經(jīng)驗,具備完善的風險控制體系。公司以“誠信、專業(yè)”作為核心價值觀,公司坐落于交通便利的5A甲級寫字樓地王國際商會中心,旨在發(fā)掘優(yōu)秀的股票短線、波段操作人才,為其創(chuàng)建良好的資金和發(fā)展平臺,與公司共同成長。誠邀有實力、盈利能力較高、具有長期發(fā)展?jié)摿Φ腁股及相關(guān)盈利模式和策略提供者和股票操作人才合作,歡迎廣大英才自薦或推薦!【我們的目標】:培養(yǎng)精英團隊,實現(xiàn)財富共贏?!疚覀兊脑妇啊浚捍罱▔粝肫脚_,共創(chuàng)輝煌未來。薪資和福利 1、公司為高成長創(chuàng)業(yè)公司,發(fā)展空間大,為研究操作人員和有發(fā)展?jié)摿Φ亩叹€盈利模式和策略提供一個難得的發(fā)展平臺,對應(yīng)特別優(yōu)秀的人才給予相應(yīng)股權(quán),與公司共同發(fā)展; 2、崗位工資+考評津貼+高提成等,主要根據(jù)月度業(yè)績決定提成,提成收入上不封頂,百萬年薪等您來挑戰(zhàn); 3、緊湊、高競爭的薪酬等級和晉升制度,為優(yōu)秀的操作人員提供快速的晉升渠道和廣闊的發(fā)展空間; 4、公司位于廣西南寧高端寫字樓,工作環(huán)境優(yōu)雅舒適,工作氛圍活躍、積極性高,團隊團結(jié)和諧,待遇優(yōu)厚; 5、享受國家法定節(jié)假日休息、周末雙休、帶薪休假等;按國家規(guī)定購買五險等基本社會保障福利;不定期組織舉辦豐富的團隊活動。
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