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1. 資源拓展：挖掘抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)KOC達(dá)人，建立分類達(dá)人資源庫，持續(xù)擴(kuò)充高匹配度、高性價(jià)比達(dá)人儲(chǔ)備。
2. 商務(wù)對(duì)接：負(fù)責(zé)合作洽談、合作方案制定、報(bào)價(jià)協(xié)商、合同簽訂等全流程工作，精準(zhǔn)匹配品牌需求與達(dá)人優(yōu)勢(shì)，提升合作簽約率。
3. 項(xiàng)目執(zhí)行：跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作、審核、發(fā)布全流程，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、合規(guī)要求及傳播目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決合作中的突發(fā)問題（如內(nèi)容修改、發(fā)布延遲等）。
4. 關(guān)系維護(hù)：建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的達(dá)人合作關(guān)系，定期溝通達(dá)人需求（如內(nèi)容方向、合作權(quán)益等），提升達(dá)人滿意度與復(fù)合作率，打造核心達(dá)人矩陣。