崗位職責(zé):
1、制定年度/季度運(yùn)營計(jì)劃,設(shè)定銷售額、轉(zhuǎn)化率、利潤率等核心指標(biāo),并推動目標(biāo)達(dá)成
2、組建并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(含運(yùn)營專員、推廣、客服等),明確分工、績效考核及人才培養(yǎng)梯隊(duì)
3、組建并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(含運(yùn)營專員、推廣、客服等),明確分工、績效考核及人才培養(yǎng)梯隊(duì)
4、監(jiān)控IP、PV、轉(zhuǎn)化率、跳出率等數(shù)據(jù),定期進(jìn)行行業(yè)與競品分析,發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整運(yùn)營策略
5、策劃并執(zhí)行如雙11、聚劃算等大型活動,熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具提升流量與成交
任職要求
1、成功操盤過年銷千萬級店鋪的經(jīng)驗(yàn);
2、獨(dú)立完成爆款打造案例的能力;
3、出色的跨部門協(xié)調(diào)與資源爭取技巧;
4、自驅(qū)型人格與抗壓能力。