職位描述
物業(yè)管理
一、崗位職責：
1．建立和完善公司的人力資源管理體系；
2．優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況；
3．人力資源各項工作：人員招聘、績效考核、薪資福利、勞動用工、員工關(guān)系等全面組織管理；
4．擬訂人力資源成本預算，作為人力成本追蹤與分析；
5．具備建立、執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略和人力資源體系實操經(jīng)驗；
6．指導各職能模塊的工作，加強團隊建設(shè)，負責整個團隊專業(yè)性及能力的提升；
7．人事行政KPI制定及考核；項目管理層KPI簽訂及考核復審；
8. 善于處理勞動爭議。
二、任職要求：
1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，近3年以上大型物業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)驗；
2. 人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 思維清晰、細致，工作認真、責任心強；
4. 具有較強的獨立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 心理穩(wěn)健，能承受較大的工作壓力；
6. 能熟練使用辦公自動化各類軟件。
1．建立和完善公司的人力資源管理體系；
2．優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況；
3．人力資源各項工作：人員招聘、績效考核、薪資福利、勞動用工、員工關(guān)系等全面組織管理；
4．擬訂人力資源成本預算，作為人力成本追蹤與分析；
5．具備建立、執(zhí)行企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略和人力資源體系實操經(jīng)驗；
6．指導各職能模塊的工作，加強團隊建設(shè)，負責整個團隊專業(yè)性及能力的提升；
7．人事行政KPI制定及考核；項目管理層KPI簽訂及考核復審；
8. 善于處理勞動爭議。
二、任職要求：
1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，近3年以上大型物業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)驗；
2. 人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 思維清晰、細致，工作認真、責任心強；
4. 具有較強的獨立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 心理穩(wěn)健，能承受較大的工作壓力；
6. 能熟練使用辦公自動化各類軟件。
工作地點
成都成華區(qū)天薈萬科大廈A座
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職位發(fā)布者
林女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都尚品物業(yè)管理集團有限公司成都尚品物業(yè)管理有限公司成立于2006年6月14日，是一家具有獨立法人資格的國家一級物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)，主要從事高檔住宅、別墅、寫字樓、城市綜合體、商場、工業(yè)及教育產(chǎn)業(yè)園區(qū)的物業(yè)管理及相關(guān)附屬產(chǎn)業(yè)服務(wù)。公司目前服務(wù)的項目有：北尚城、金色海倫、東苑小區(qū)、牡丹御園、積家御錦、樹德中學、蜜城、優(yōu)取舍、博瑞印務(wù)、愛琴海藍、水映象城、巴厘島、水晶城市廣場、錦鄰、北城峰景、河畔明珠、公交公司、公交集團、蒙陽印象、公園錦廬、東方閣、中央公園等，現(xiàn)有員工900余人，管理面積超過900萬平米。公司總部坐落于天府之國——成都，并在樂山、峨眉設(shè)立分公司，公司業(yè)務(wù)覆蓋成都、樂山、峨眉、眉山、德陽、內(nèi)江等及甘肅省外，并逐步向國外輻射。公司秉承“優(yōu)質(zhì)、細致、溫馨、創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，致力為業(yè)主營造安全、舒適、高尚、實用的現(xiàn)代居家環(huán)境。尚品物業(yè)作為學習型、智力型現(xiàn)代企業(yè)，吸取英美等先進國家高品質(zhì)管理服務(wù)理念，遠瞻行業(yè)發(fā)展方向，整合資源，在市場競爭中求新求變，以人為本，用心服務(wù)，追求“寓精細管理于竭誠服務(wù)中，釀精彩生活于精心呵護間”。公司目前正處于高速發(fā)展中，計劃管理面積將達1500萬平米，爭做國內(nèi)物業(yè)行業(yè)一流企業(yè)。尚品物業(yè)的發(fā)展與未來，需要您的參與！
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