職位描述
薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)
職位描述：??
1. 負責(zé)公司培訓(xùn)系統(tǒng)的日常運維與管理，包括賬號管理、權(quán)限設(shè)置及基礎(chǔ)信息維護。
2. 協(xié)助發(fā)布培訓(xùn)計劃、課程信息，并通過系統(tǒng)完成培訓(xùn)報名、通知發(fā)送、簽到等全流程操作。
3. 整理和維護培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)分析，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 協(xié)助處理考勤與薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、更新與維護。協(xié)助考勤異常處理及月度薪酬核算。
??任職要求：??
1. ??大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ??具有使用培訓(xùn)管理系統(tǒng)或在線學(xué)習(xí)平臺的實際操作經(jīng)驗。??
3. ??具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，能夠高效、準(zhǔn)確地處理重復(fù)性任務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。??
4. ??熟練使用Excel等Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理，有考勤及薪酬經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 負責(zé)公司培訓(xùn)系統(tǒng)的日常運維與管理，包括賬號管理、權(quán)限設(shè)置及基礎(chǔ)信息維護。
2. 協(xié)助發(fā)布培訓(xùn)計劃、課程信息，并通過系統(tǒng)完成培訓(xùn)報名、通知發(fā)送、簽到等全流程操作。
3. 整理和維護培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)分析，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 協(xié)助處理考勤與薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、更新與維護。協(xié)助考勤異常處理及月度薪酬核算。
??任職要求：??
1. ??大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ??具有使用培訓(xùn)管理系統(tǒng)或在線學(xué)習(xí)平臺的實際操作經(jīng)驗。??
3. ??具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度，能夠高效、準(zhǔn)確地處理重復(fù)性任務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。??
4. ??熟練使用Excel等Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理，有考勤及薪酬經(jīng)驗優(yōu)先。
**電裝中國投資有限公司 天津西青區(qū)九緯路10號 ，工作時間8點到下午5點，有班車
**合同簽署周期1年，合同主體是外企德科上海有限公司，社保個稅交天津?工作地點
西青區(qū)電裝(中國)投資有限公司天津西青分公司
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