崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定品質(zhì)部年度質(zhì)量目標(biāo),將質(zhì)量控制目標(biāo)逐層分解,并監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司《質(zhì)量管理制度》、《供應(yīng)商質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,建立和完善公司品質(zhì)管控管理體系;
3、依據(jù)《供應(yīng)商管理辦法》,協(xié)助采購(gòu)部對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系管控;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工的來(lái)料入庫(kù)檢驗(yàn)管理;負(fù)責(zé)機(jī)加車(chē)間首檢和車(chē)間(焊接、噴涂、打磨等)巡檢、入庫(kù)檢驗(yàn)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量異常投訴和車(chē)間質(zhì)量異常進(jìn)行管控,并提出質(zhì)量異常改進(jìn)措施及解決方案,組織相關(guān)單位處理質(zhì)量問(wèn)題,并跟蹤結(jié)案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)全公司生產(chǎn)質(zhì)量月度分析,形成質(zhì)量報(bào)告報(bào)送相關(guān)單位;針對(duì)月度質(zhì)量異常項(xiàng),提出改善措施及解決方案,并跟蹤結(jié)案;
7、根據(jù)《實(shí)驗(yàn)室量具校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《實(shí)驗(yàn)室量具及操作管理辦法》,負(fù)責(zé)建立《量具管理臺(tái)賬》,制定每年的《量具校驗(yàn)計(jì)劃》;按照《量具校驗(yàn)計(jì)劃》,負(fù)責(zé)對(duì)各類量具進(jìn)行外校和內(nèi)校管理,并組織出具各類檢驗(yàn)報(bào)告,保障檢測(cè)設(shè)備、儀器的完好;
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任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),2年品質(zhì)工程師或品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)要求:(1)、掌握機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理和過(guò)程控制的知識(shí);(2)懂得機(jī)械類常用材料的物理常識(shí)、熟練及維護(hù)使用量具和儀器、熟悉機(jī)加工工藝流程;
3、能力要求:具備測(cè)量檢驗(yàn)技能、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力;
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福利待遇
1、提供公寓宿舍,宿舍內(nèi)配有空調(diào)、WIFI、洗漱間、陽(yáng)臺(tái),24 小時(shí)熱水供應(yīng);
2、公司食堂免費(fèi)提供中餐,員工生活區(qū)設(shè)有臺(tái)球室、籃球場(chǎng)、健身房、KTV娛樂(lè)室;
3、員工享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年休假、節(jié)日禮品、生日禮物、夏季護(hù)膚用品、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、市區(qū)通勤班車(chē)接送等福利;
4、每年公司組織全員免費(fèi)健康體檢;
5、公司有完善的培訓(xùn)體系和員工發(fā)展晉升通道;
6、公司組織各類文體活動(dòng)、拓展團(tuán)建活動(dòng)。
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溫馨提示
1、面試地點(diǎn):浙江省溫州市龍灣區(qū)十一路122號(hào);
2、面試要求:請(qǐng)面試者帶上本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等資料。