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主要職責：
1、制定并優(yōu)化接待管理制度、服務標準及操作流程；
2、建立VIP客戶、政府訪客、合作伙伴等分級接待方案；
3、牽頭重大接待任務（如領導視察、商務簽約、大型會議等），統(tǒng)籌管理會議；室、接待用品、跨部門資源協(xié)調(diào)等；
4、甄選并管理酒店、餐飲、會務等第三方服務供應商，建立長期合作關系；
5、宣導企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，通過接待服務傳遞公司品牌價值。