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一、崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)鏈管理：主導(dǎo)供應(yīng)鏈體系的建立與拓展，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化采購流程，保障商品庫存穩(wěn)定與成本可控，解決供應(yīng)鏈合作中的各類問題。
2、產(chǎn)品開發(fā)：調(diào)研市場需求與消費趨勢，牽頭新品開發(fā)與選品工作，制定產(chǎn)品定價、包裝及推廣策略。
3、線上運營：負責(zé)線上銷售渠道（如小程序）的運營管理，策劃線上促銷活動，優(yōu)化頁面展示與用戶體驗，提升線上流量與轉(zhuǎn)化率。
4、店面運營：統(tǒng)籌線下門店日常運營，制定門店管理制度與服務(wù)標準，監(jiān)督商品陳列、庫存管理，確保門店高效運轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上商超或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，具備供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、線上線下全鏈路運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能力要求：具備較強的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能精準判斷行業(yè)趨勢；擅長溝通協(xié)調(diào)，可有效對接供應(yīng)商、團隊及渠道方；有獨立解決復(fù)雜運營問題的能力，抗壓性強。
3、職業(yè)素養(yǎng)：對零售行業(yè)有熱情，具備較強的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向思維，注重細節(jié)管理，能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
薪資福利：7K-15K,雙休，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建。團隊氛圍nice。