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崗位職責(zé)： 1. **客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)** - 通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案。 - 定期跟進(jìn)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)車(chē)咨詢(xún)，推動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 - 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿意度，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)。 2. **產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售** - 熟練掌握新能源汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，清晰傳遞產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)。 - 根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適車(chē)型，完成試駕體驗(yàn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂等全流程銷(xiāo)售服務(wù)。 - 解讀新能源汽車(chē)行業(yè)政策，幫助客戶(hù)優(yōu)化購(gòu)車(chē)方案。 3. **市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究** - 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析客戶(hù)需求及競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)，制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略。 - 反饋客戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案。 4. **跨部門(mén)協(xié)作** - 與售后團(tuán)隊(duì)、金融專(zhuān)員、充電服務(wù)部門(mén)協(xié)作，確?？蛻?hù)購(gòu)車(chē)、交付、售后環(huán)節(jié)順暢。 - 協(xié)助策劃品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店曝光度和品牌影響力。 --- 任職要求 1. **基礎(chǔ)要求** - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)銷(xiāo)售背景者優(yōu)先。 - 持有駕照，能熟練駕駛新能源汽車(chē)進(jìn)行客戶(hù)試駕。 2. **核心能力** - 銷(xiāo)售技能：具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 - 行業(yè)敏感度：關(guān)注新能源行業(yè)趨勢(shì)，熟悉電動(dòng)車(chē)技術(shù)、充電基礎(chǔ)設(shè)施及政策動(dòng)向。 - 學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)并轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售話術(shù)。 3. **職業(yè)素養(yǎng)** - 責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 - 形象氣質(zhì)佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 --- 薪資待遇 - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金激勵(lì)。 - 系統(tǒng)化培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)政策解讀及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)→高級(jí)顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→門(mén)店經(jīng)理。 - 福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、帶薪年假、年度健康體檢、生日福利、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。