運(yùn)營(yíng)部門人事崗位要求:
1. 內(nèi)容生產(chǎn)與賬號(hào)運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)賬號(hào)的視頻剪輯制作及發(fā)布更新,確保內(nèi)容符合賬號(hào)風(fēng)格,提升賬號(hào)穩(wěn)定性。
2. 團(tuán)隊(duì)賬號(hào)管理與數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)成員的賬號(hào)日常維護(hù),定期完成賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出優(yōu)化策略,助力團(tuán)隊(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果提升。
3. 人事行政事務(wù)處理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常考勤記錄與核對(duì),確??记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;依據(jù)公司薪酬制度與考勤、績(jī)效數(shù)據(jù),完成團(tuán)隊(duì)成員的薪資核算工作,保障薪資發(fā)放及時(shí)合規(guī)。
4. 任務(wù)執(zhí)行與協(xié)作:積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)主管下達(dá)的其他臨時(shí)性工作任務(wù),高效完成跨部門協(xié)作事項(xiàng),配合團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)推進(jìn)。
5.部門成員的考勤統(tǒng)計(jì)與確認(rèn);部門成員薪資核算
6.部門人員人員關(guān)系辦理及招聘
每周雙休,法定休 上班時(shí)間09:00——12:20;14:00——18:40八小時(shí)工作制