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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不限專業(yè)； 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 4. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。