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一、崗位職責 1.教學工作 1.根據(jù)少兒的年齡和繪畫基礎，制定適合的美術教學計劃和課程內(nèi)容，包括繪畫、手工、雕塑等多種藝術形式。 2.教授少兒美術技巧，如色彩搭配、線條運用、構圖方法等，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力。 3.定期對學生的作品進行評估和反饋，幫助學生提高美術水平。 2.課堂管理 1.營造積極、有趣、安全的課堂氛圍，維持課堂秩序，確保每個學生都能專注于美術學習。 2.管理美術教室的工具和材料，確保工具的正常使用，材料的充足和安全擺放。 3.學生發(fā)展 1.關注每個學生的個性和興趣發(fā)展，鼓勵學生嘗試不同的藝術風格和表現(xiàn)手法。 2.發(fā)現(xiàn)有美術天賦的學生，給予額外的指導和培養(yǎng)機會。 4.家長溝通 1.定期與家長溝通學生的學習進度和表現(xiàn)，解答家長關于美術教育的疑問。 2.組織家長會或者藝術活動，讓家長更好地了解孩子在美術學習方面的情況。 二、任職要求 1.專業(yè)技能 1.美術相關專業(yè)畢業(yè)，如繪畫、雕塑、藝術教育等，具備扎實的美術基本功。 2.熟練掌握多種美術教學方法和技巧，有自己獨特的教學風格。 2.教育背景與經(jīng)驗 1.大專及以上學歷，有少兒美術教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.個人素質 1.熱愛少兒美術教育事業(yè)，有耐心、愛心和責任心，能夠與少兒建立良好的師生關系。 2.具有較強的溝通能力，不僅能與學生有效溝通，還能與家長保持良好的互動。 3.富有創(chuàng)意和想象力，能夠不斷更新教學內(nèi)容和方法，適應不同學生的需求。