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崗位職責(zé)：
1）品類策略制定：負(fù)責(zé)具體品類的推廣策略制定，結(jié)合行業(yè)趨勢與客戶需求，輸出差異化運營方案；
2）分析品類數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。
3）資源整合與投放優(yōu)化：聯(lián)動招商部門和管理下游推廣渠道，制定精準(zhǔn)投放策略，整合資源達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1）經(jīng)驗要求：至少2-3年電商運營經(jīng)驗，有從事垂直品類母嬰或鞋服品類運營經(jīng)驗，熟悉品類特性與用戶需求；
2）核心能力
強數(shù)據(jù)思維：能通過數(shù)據(jù)分析定位問題，制定針對性策略；
結(jié)果導(dǎo)向：以品類業(yè)績產(chǎn)出、合作客戶數(shù)量等為核心目標(biāo)，推動項目落地；
具備跨部門協(xié)作能力
抗壓性強，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化；
執(zhí)行力強，責(zé)任心高
3）學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（211/985優(yōu)先）