職位描述
薪酬福利人事培訓人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷；
2. 三年以上相關經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
工作地點
運城市-鹽湖區(qū)-運城市公積金向東100米鹽湖區(qū)唯科大廈10樓貝殼
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郭女士/人事主管
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內(nèi)蒙古貝瀛信息科技有限公司
貝殼找房創(chuàng)立于2018年初，定位于技術驅(qū)動的品質(zhì)居住服務平臺。貝殼找房致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。貝殼找房將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產(chǎn)品技術、品質(zhì)控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品“樓盤字典”，研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段，為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾，為消費者提供安全保障。貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系，為消費者甄選優(yōu)質(zhì)服務商，通過營銷、經(jīng)營、供應鏈、技術、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質(zhì)服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。未來幾年，貝殼找房將進入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經(jīng)紀人，服務超過2億社區(qū)家庭，推動行業(yè)正循環(huán)。
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