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崗位職責(zé):
1、審核公司各類法律文件(包括但不限于合
同、協(xié)議、公函、內(nèi)部規(guī)章制度等文本)，理規(guī)范評審流程;
2、負(fù)責(zé)法務(wù)相關(guān)制度文件的起草及管理工作，解答公司及各部門的日常法律咨詢;
3、組織、協(xié)調(diào)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理工作;
4、跟進(jìn)公司在經(jīng)營過程中遇到的相關(guān)法律糾
紛、訴訟事宜，建立訴訟臺(tái)賬及案件檔案梳理編撰典型案例集;
5、獨(dú)立或協(xié)助公司合作律所開庭應(yīng)訴;
6、負(fù)責(zé)公司員工法務(wù)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟練掌握經(jīng)濟(jì)法、民商法、合同法、勞動(dòng)法等各類法律專業(yè)知識;
3、持有國家法律職業(yè)資格證書(A證)，有訴訟辦案經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力,靈活的分析!
處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。