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【工作職責】 1、從事食品快消、IT互聯(lián)網(wǎng)、新能源、制造、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥、游戲等等領(lǐng)域的招聘工作。（行業(yè)不限制，各行各業(yè)都有） 2、按公司業(yè)務管理要求，對項目回款以及offer量、面試率、推薦量等數(shù)據(jù)負責。 3、保證一定時間的工作投入。 【任職要求】 1、男女不限，大專及以上學歷。 2、有企業(yè)HR、RPO、獵頭經(jīng)驗，或者行業(yè)人脈廣。 【工作時間】 每周五天，每天不超過4小時，工作時間按照完成多少過程指標確定。 【收入模式】 1、總包：4000。 2、做單提成：回款的40%~70% 3、BD(開發(fā)客戶）：回款的10% 4、推薦朋友：利潤的5%~10% 5、管理團隊：本人統(tǒng)籌管理的下屬團隊成員，其所創(chuàng)造的所有業(yè)績的一定比例，公司都從利潤中支取以團隊獎金的形式即時計發(fā)。 公司團隊400人左右，base深圳、廣州、大連、北京、天津、長沙、濟南、青島、杭州、上海、等多個城市。 【公司提供】 1、充足的客戶/職位資源：職位量充足，職位信息完整，顧問可自由選做。 2、高效率的業(yè)務銜接：每個崗位都有微信對接群、內(nèi)部溝通群，大家可在群中直接隨時溝通項目經(jīng)理。 3、多元化的簡歷渠道：免費使用BOSS、獵聘、脈脈、智聯(lián)等崗位發(fā)布以及簡歷下載渠道。 4、持續(xù)且有質(zhì)量增長的團隊規(guī)模：當前團隊400人左右（資深的SOHO顧問經(jīng)驗已有10年+），預計未來3-5年內(nèi)規(guī)模達1000+人。 5、團隊配置為個人業(yè)績護航：為每位SOHO顧問配置一名HRBP及一位團隊上級，貼身服務。HRBP側(cè)重日常業(yè)務流程的答疑與運營管理輔助，團隊上級負責業(yè)務開展的指導與賦能。 6、目前還需要20人+擔任客戶經(jīng)理與團隊管理（享受團隊管理獎）的工作職責，下屬團隊規(guī)模10-20人。（虛位以待） 7、《SOHO獵頭顧問協(xié)議》，入職后簽訂。