崗位職責(zé):
統(tǒng)籌北京集團(tuán)總部人力資源全盤管理(不含薪酬)工作;
1、負(fù)責(zé)人力資源制度體系建設(shè)、實(shí)施、完善;
2、負(fù)責(zé)人才發(fā)展體系、人才梯隊的構(gòu)建和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)崗位編制的制度與梳理,擬定人才配置與招聘計劃;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的擬定、實(shí)施與改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的管理與勞資風(fēng)險的管控;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),持續(xù)提升員工滿意度。
任職條件:
1、30-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,有半導(dǎo)體設(shè)備制造、汽車主機(jī)廠/類配件廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源三支柱、六大模塊管理,至少具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系三大模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和人力資源管理理論。
工作地點(diǎn):北京-大興區(qū)。
無制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者勿投,不能接受長期北京工作者勿投?。?!