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1、協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃(短期、中期、長期)，包括市場定位、產(chǎn)品發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展方向等，確保公司的發(fā)展方向符合市場趨勢和公司的資源能力。
2、主導(dǎo)公司經(jīng)營管理工作，確保關(guān)鍵指標有效落地、達成:經(jīng)營方向、過程管理、目標達成，以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、負責公司中高層管理團隊的建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀管理團隊提升公司整體管理水平;
4、建立健康的企業(yè)文化并宣傳實施，與工作結(jié)果對應(yīng)進行驗證;
5、負責CEO日常事務(wù)跟進與匯報、
【任職要求】
1、本科以上學歷，工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位(企業(yè)管理)工作經(jīng)驗至少兩年以上，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理工具運用;
3、具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與分析能力、策略制定及果斷決策能
力。