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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括但不限于陳列標(biāo)準(zhǔn)、商品管理、銷售管理、店面維護(hù)等方面；
2.負(fù)責(zé)制定門店各階段銷售計劃及目標(biāo)，并根據(jù)完成情況及時調(diào)整銷售策略，完成公司既定銷售目標(biāo)及毛利目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)門店的人員管理，包括考核轉(zhuǎn)正、選用育留、專業(yè)技能培訓(xùn)、流程標(biāo)準(zhǔn)制定、合理排班等；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助擬定門店促銷活動和促銷計劃，安排、監(jiān)督、實(shí)施店鋪活動，并進(jìn)行評估分析，提升店鋪銷售業(yè)績；
5.負(fù)責(zé)處理顧客投訴，降低顧客投訴，配合客服做好商品退換貨管理，減少損耗；
6.維護(hù)門店的客戶群體，跟蹤維護(hù)老顧客（大單顧客）及Vip顧客，提高客戶滿意度和忠誠度；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和了解店鋪內(nèi)的庫存狀況，根據(jù)庫存情況對商品作及時調(diào)整、訂貨等，以保證合理標(biāo)準(zhǔn)的銷售庫存；
8.合理制定盤點(diǎn)計劃，并根據(jù)盤點(diǎn)差異及時調(diào)整差異，嚴(yán)格控制門店損耗，做好內(nèi)外防盜工作；
9.協(xié)調(diào)門店與其他部門的關(guān)系，確保門店的正常運(yùn)營；
9.實(shí)時關(guān)注、收集競爭品牌的促銷推廣活動信息和市場現(xiàn)狀，并定期反饋市調(diào)結(jié)果及問題跟進(jìn)情況；
10完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.熟悉商超零售行業(yè)的運(yùn)營模式和流程，具備豐富的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。
3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠快速有效地處理客戶投訴等相關(guān)問題。
4.抗壓能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。