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崗位職責(zé)：
1、場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理： 全面負(fù)責(zé)投運(yùn)充電站的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、充電服務(wù)保障、客戶問(wèn)題處理等，確保場(chǎng)站安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)： 主動(dòng)出擊，深入場(chǎng)站一線，與前來(lái)充電的重卡司機(jī)建立良好關(guān)系，并重點(diǎn)拜訪、接洽周邊物流園、車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人，達(dá)成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的充電合作。
3、效益提升： 通過(guò)市場(chǎng)分析、客戶需求洞察及營(yíng)銷策略（如制定優(yōu)惠套餐、會(huì)員計(jì)劃等），提升場(chǎng)站利用率和充電量，直接對(duì)場(chǎng)站的經(jīng)營(yíng)效益和投資回報(bào)負(fù)責(zé)。
4、市場(chǎng)信息收集： 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)價(jià)格信息及客戶反饋，為公司市場(chǎng)策略和定價(jià)決策提供一手資料。
任職要求：
1、學(xué)歷不限。具備1年以上銷售、商務(wù)拓展、加油站/充電站運(yùn)營(yíng)或物流車(chē)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、出色的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠與不同背景的司機(jī)和車(chē)隊(duì)管理者順暢交流，并成功促成合作。
3、極強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)性，不畏艱難，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，享受開(kāi)拓市場(chǎng)、從零到一的過(guò)程。
4、能夠適應(yīng)短期駐點(diǎn)工作，有C1及以上駕駛證，并能熟練駕駛。
5、對(duì)新能源行業(yè)，特別是充電樁或商用車(chē)領(lǐng)域有濃厚興趣和基本認(rèn)知。