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崗位職責：? 全面負責領(lǐng)導市場部工作，指導產(chǎn)品經(jīng)理、策劃經(jīng)理、設(shè)計主管的業(yè)務(wù)開展，對部門工作和考核結(jié)果負責。 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行? 基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部的年度和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場定位與目標客戶群體。負責將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為具體的行動計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保市場部各項工作有序推進，達成既定目標。? 2.市場調(diào)研與分析? 定期組織開展市場調(diào)研活動，收集、分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費者需求等數(shù)據(jù)。比如，通過線上問卷、線下訪談等方式，了解消費者對面制品口味、包裝、價格的偏好，以及競爭對手新推出產(chǎn)品的特點和市場反應(yīng)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，撰寫詳細的市場分析報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價策略、渠道拓展等提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。? 3.品牌建設(shè)與推廣? 制定并執(zhí)行公司品牌建設(shè)計劃，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。策劃并組織各類品牌推廣活動，如參加食品展銷會、舉辦新品發(fā)布會、開展線上營銷活動等。? 管理公司品牌形象，確保品牌在各種渠道的傳播一致性和準確性。監(jiān)督廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等工作，維護品牌良好形象。? 4.產(chǎn)品管理? 參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程，從市場需求角度提供產(chǎn)品創(chuàng)意和建議，協(xié)助研發(fā)部門確定新產(chǎn)品的定位、功能、包裝等。例如，根據(jù)市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)消費者對低糖、高纖維面制品的需求增加，向研發(fā)部門提出開發(fā)此類新產(chǎn)品的建議。? 負責現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期管理，制定產(chǎn)品優(yōu)化、升級或淘汰計劃。通過市場反饋，對產(chǎn)品進行改進，提高產(chǎn)品競爭力。? 5.團隊管理與協(xié)作? 負責市場部團隊的組建、培訓、激勵和考核，打造一支高效、專業(yè)的市場團隊。定期組織內(nèi)部培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。? 與銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保市場策略與公司整體運營協(xié)調(diào)一致，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。? 任職資格：? 1.男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。?? 2.具有 8 年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上市場部管理經(jīng)驗。有面制品、冷凍食品、休閑食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?? 3.具備扎實的市場營銷理論知識，熟悉市場調(diào)研、品牌推廣、產(chǎn)品管理等工作流程和方法。?? 4.具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立撰寫各類市場推廣文案和活動策劃方案。? 能力素質(zhì)要求：? 1.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速捕捉市場機會，制定有效的市場策略。? 2.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊成員。? 3.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與內(nèi)外部各方面進行良好的溝通與合作。? 4.有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。? 其他要求：? 工作積極主動，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠適應(yīng)一定程度的出差。?薪資待遇：? 提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，薪資范圍為6000-10000元/月。? 福利待遇:? 1.入職即簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。? 2.節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。? 3.公司提供免費住宿，員工餐享受餐補。 4.享受出差差旅補助。 5.培訓發(fā)展：公司為員工提供豐富的培訓和學習機會，助力員工職業(yè)發(fā)展。?